Connect with us
Publicitate

ADMINISTRATIE

Biroul de evidența a persoanelor din Alba Iulia se va muta într-o nouă locație. Unde va fi situat


Publicat

Lucrările de amenajare pentru un nou birou al Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor (SPCLEP) Alba Iulia au început de curând. 

Potrivit viceprimarului Emil Popescu, în viitorul apropiat, biroul va funcționa în clădirea de lângă Primăria Alba Iulia, mai exact, în fostul spațiu al Bancpost.

” Acolo se va muta Serviciul de evidență a populației și va fi înființat acel birou unic pe care ni-l dorim cu toții și care va uşura interacţiunea cetăţenilor cu serviciile Primăriei”, a precizat acesta într-o postare pe Facebook.

Lucrările sunt estimate să dureze 60 de zile, iar costul lucrărilor de amenajare a spaţiului este de 316.806,68 lei fără TVA.



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

2 Comentarii

2 Comentarii

  1. eu

    vineri, 20.08.2021 at 10:29

    Birou unic îți dorești dumneata. Iar găsiți 3 fraieri care lucrează și restul angajaților din clădire nu. Te-ai uitat pe vreo grila de salarizare sa vezi ce discrepante sunt între angajați pe aceeași funcție. Ai văzut ca o femeie de serviciu ia mai mult decât un alt coleg care are studii superioare …. nu , asta nu vedeți dar înființați tot porcarii și orașul pute sub gunoaie.

  2. Dora Mateescu

    vineri, 20.08.2021 at 11:23

    Un serviciu plin de incompetenti are vorbesc urat cu oamenii si se cred buricul pamantului. Ar trebui sa se faca prima data curatenie intre ei si apoi sa faceti sedii luminoase si frumos mirositoare. Ca degeaba miroase a lacramioare daca „tantile” de la birou se cred Dumnezei fara aura.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

A spart ecranul unui aparat de jocuri de noroc, după ce l-a lovit cu pumnul. Bărbat din Șibot, cercetat pentru distrugere

Publicat

Potrivit IPJ Alba, la data de 27 septembrie, polițiștii Secției 2 Poliție Rurală Vințu de Jos au fost sesizați cu privire la faptul că, la un local public din comuna Șibot, o persoană a săvârșit o faptă de distrugere.

Din primele cercetări efectuate de polițiștii deplasați la fața locului, a rezultat că, pe fondul consumului de băuturi alcoolice, un bărbat de 50 de ani, din comuna Șibot, a fi lovit, cu pumnul, un aparat electronic de jocuri de noroc, distrugându-i ecranul.

Față de bărbat, cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de distrugere.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Angajări la ISU Alba: Alte două posturi scoase la concurs, din sursă externă. Care sunt condițiile

Publicat

Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) Alba anunță scoaterea la concurs a încă două posturi cu încadrare directă, din sursă externă.

Este vorba despre două posturi de subofițeri la serviciul logistic.

Vezi și Post vacant de consilier juridic la ISU Alba, cu încadrare din sursă externă. Condiții pentru candidați

Documentele necesare pentru înscriere se transmit doar în format electronic, la adresa de e-mail concurs4@isualba.ro, până cel tarziu în 4 octombrie, la ora 16.00.

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Unirea” al Judeţului Alba organizează concurs, cu personal recrutat din sursă externă prin încadrare directă și/sau rechemare în activitate, care îndeplinește condiţiile din fişa postului şi cele stabilite prin ordine ale ministrului afacerilor interne, în scopul încadrării funcţiilor de execuţie vacante de:

  • subofiţer tehnic principal – Serviciul Logistic – Tehnic ((gradul de plutonier adjutant șef). AICI, detalii.
  • subofițer administrativ principal – Intendență – Serviciul Logistic (gradul de plutonier adjutant șef). AICI, detalii.

Condiții pentru candidați:

Pentru a participa la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii şi criterii specifice:

a. să aibă pregătirea necesară ocupantului postului

b. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România

c. să cunoască limba română scris şi vorbit

d. să aibă capacitate deplină de exerciţiu

e. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic. Aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv

f. să aibă vârsta de minimum 21 ani împliniţi la data susținerii testului scris (04.11.2021), în conformitate cu prevederile art. 3 din Legea nr. 22/18.11.1969 actualizată privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice

g. să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate

h. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea

i. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni

j. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani

k. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege

l. să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, pentru încadrarea în funcții de cadre militare prin încadrare directă/ rechemare în activitate

m. prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuțiile din fișa postului și la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradul militar maxim al postului pentru care s-a organizat concurs, respectiv plutonier adjutant șef (maiștrii militari în rezervă și ofițerii în rezervă, nu se pot înscrie la acest concurs)

n. să nu fi atins, la data desfăşurării concursului, vârsta standard de pensionare, aşa cum este prevăzută în Legea nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare și anexa la lege.

Cadrele militare în rezervă pot fi recrutate în vederea rechemării în activitate dacă îndeplinesc şi următoarele criterii specifice:

a) nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;

b) Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării şi nu au avut calitatea de cadru militar în activitate/poliţist nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în activitate pe timp de pace.

Persoana care a fost declarată “Admis” la concursul pentru ocuparea postului vacant prin rechemare în activitate sau încadrare directă nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic

Testul grilă

Testul scris privind verificarea cunoștințelor necesare îndeplinirii atribuțiilor postului, care poate fi înregistrat / supravegheat video, se organizează în 4 noiembrie 2021 (locația și ora se comunică ulterior, stabilindu-se în funcție de numărul de candidați). Nota de promovare a probei de concurs testul scris este minimum 7.00.

Este declarat ,,Admis” la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare la testul scris.

Dosarul de recrutare

Până în 4 octombrie 2021 ora 16.00, candidaţii depun cererile de înscriere, CV model Europass, copia actului de identitate şi Declaraţia privind cunoaşterea şi acceptarea condiţiilor de recrutare, în format SCANAT (PDF) la adresa de e-mail: concurs4@isualba.ro. E-mailul de înaintare al documentelor de mai sus va cuprinde la rubrica ”subiect” sintagma ”dosar” urmat de numele şi prenumele candidatului (Exemplu: Dosar_Popescu_Ioan).

Documentele de înscriere la concurs vor fi completate personal, olograf. Pentru formularele tip se completează toate rubricile, cerințele, citeț, se vor semna și data. Pentru rubricile unde nu există informații, acestea se barează cu o linie.

În perioada alocată pentru depunerea dosarului de recrutare în volum complet 27.09.2021 – 11.10.2021, candidaţii depun şi restul documentelor prevăzute la punctul V din anunț. Conţinutul dosarului de recrutare constituit de candidat se transmite în format SCANAT (PDF) la adresa de e-mail: concurs4@isualba.ro, până la data de 11.10.2021 inclusiv (ora 16.00). E-mailul de înaintare al documentelor de mai sus va cuprinde la rubrica ”subiect” sintagma ”dosar” urmat de numele şi prenumele candidatului (Exemplu: Dosar_Popescu_Ioan).

a) cererea de înscriere (conform modelului din Anexa nr. 2);

b) curriculum vitae (în format Europass, conform modelului din Anexa nr. 3);

c) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, menţionate la pct. II din prezentul anunţ (documentele de studii solicitate vor fi însoțite de foaie matricolă/supliment și scanate față verso);

d) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

e) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

f) autobiografia, completată olograf cu pix/stilou cu pastă de culoare albastră, semnată și datată, conform îndrumarului din Anexa nr.4 la prezentul anunţ (a se vedea exemplul privind completarea acesteia) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (conform modelului din Anexa nr. 5);

g) extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar;

Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat. Termenul de valabilitate al certificatului de cazier judiciar, conform prevederilor art. 27 alin. (2) din Legea 290 din 2004 privind cazierul judiciar, republicată, cu modificările și completările ulterioare, este de 6 luni de la data emiterii.

h) o fotografie color 9×12 cm;

i) adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie în condiţiile ordinului ministrului afacerilor interne privind examinarea medicală a candidaților la concursurile de încadrare în MAI, din care să rezulte că este clinic sănătos pentru participarea la concursul de încadrare în MAI, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (conform modelului din Anexa nr. 6);

j) aviz psihologic din care să rezulte aptitudinea privind deţinerea, portul şi folosirea armelor şi muniţiilor letale sau neletale supuse autorizării, emis cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinări, atestat în condiţiile legii;

k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului din Anexa nr. 7);

l) consimțământul informat (conform modelului din Anexa nr. 8);

m) doar pentru cadrele militare în rezervă, adeverinţă eliberată de unitatea de unde a trecut în rezervă, în care să fie menţionate gradul militar în rezervă deţinut, perioadele de activitate şi funcţiile îndeplinite, motivul şi temeiul legal al trecerii în rezervă.

În cazul documentelor menționate mai sus, cererea de înscriere, declarațiile, se vor completa personal, de către candidat, olograf, se vor acoperi toate cerințele, citeț, se vor semna și data obligatoriu.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

UPDATE: Un tânăr din Teiuș a DECEDAT după ce a fost lovit de un tren, în dreptul localității Cistei

Publicat

Un bărbat a decedat marți dimineața, în jurul orei 8.00, după ce a fost lovit de un tren. 

Potrivit IPJ Alba, accidentul s-a petrecut în dreptul localității Cistei. Bărbatul decedat avea în jur de 30 de ani au mai precizat polițiștii.

UPDATE: Potrivit IPJ Alba, în urma cercetărilor efectuate, persoana lovită de tren a fost identificată.

Este un tânăr de 29 de ani, din Teiuș, care a fost acroșat de trenul de persoane R-3512, ce circulă pe relația Teiuș – Sighișoara, la km 293 + 600 de metri , a magistralei CF 300.

Ca urmare a producerii accidentului, trenul a avut o întârziere de aproximativ 15 minute.

Polițiștii Serviciului Județean de Transporturi Alba continuă cercetările sub aspectul săvârșirii infracțiunii de ucidere din culpă.

știre în curs de actualizare.

 

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

ITM Alba: Amenzi de 2.500 de lei și 16 avertismente, după controale la zeci de agenți economici din județ

Publicat

sediul ITM Alba

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi în valoare de 2.500 de lei și au aplicat 16 avertismente, după controale la firme din județ, săptămâna trecută.

Potrivit ITM Alba, în perioada 20 – 24 septembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificați 45 de angajatori, cu un număr total de 1.609 de salariați.

Au fost aplicate trei sancțiuni, din care un avertisment și două amenzi în valoare de 2.500 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă.

14 firme sancționate pentru nereguli în securitatea și sănătatea în muncă

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificați 25 de angajatori și constatate 47 de nereguli. Au fost sancționate 14 firme cu 15 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate