RAPORT AJOFM Alba: Vezi care era situația șomajului în județul Alba la sfârșitul lunii aprilie

AJOFM Alba a făct publică o situația a șomajului la nivelul județului, la sfârșitul lunii aprilie. Raportul indică  un număr total de 14.488 persoane care figurau în evidenţele AJOFM Alba din care 6.595 femei. Din cele 14.488 persoane înregistrate, 4.809 persoane sunt şomeri indemnizaţi iar 9.679 sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi baneşti.

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii aprilie 2013 este de 8,42%.

Medierea muncii

Numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante în luna aprilie 2013 a fost de 1.068. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 850 persoane, din care 399 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 451 persoane în locuri de muncă pe perioada determinată.

Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii – 65 persoane.

 Informare şi consiliere profesională

În perioada 1-30 aprilie, un număr total de 1.259 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.

Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit, iar monitorizarea acestor servicii s-a efectuat pe:

a) categorii de vârstă astfel:

– 244 persoane sub 25 de ani

– 223 persoane cu vârsta între 25 – 34 ani

– 359 persoane cu vârsta între 35 – 45 ani

– 433 persoane cu vârsta mai mare de 45 ani

b) studii:

– 122 persoane cu şcoala generală incompletă

– 271 persoane absolvenţi de şcoală generală

– 317 persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii

– 411 persoane absolvenţi de liceu

– 10 persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale

– 128 persoane absolvenţi de studii superioare

Serviciile de consiliere şi orientare profesională au avut ca rezultat:

– încadrarea în muncă a 84 persoane

Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instiţutiilor de învăţământ

Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învatământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 23 absolvenţi.

Din cei 23 absolvenţi încadraţi, 13 au beneficiat de prima de încadrare prevazută de lege, prima egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării (500 lei).

Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă

În luna aprilie 2013 au beneficiat de aceste stimulente financiare 17 persoane şi anume: 4 persoane s-au încadrat într-o localitate la o distanţă mai mare de 50 de km faţă de domiciliul stabil (aceste persoane au primit o primă de încadrare, acordată din bugetul asigurarilor pentru şomaj, egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţã (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalării, iar 13 persoane s-au încadrat în altă localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalãrii.

Din punct de vedere al vârstei, măsura a avut un efect mai mare asupra categoriei cu vârsta cuprinsă între 25 si 35 ani, beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează: 4 persoane cu vârsta sub 25 de ani, 6 persoane cu vârsta cuprinsă între 25 si 35 ani, 4 persoane cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani, 3 persoane cu vârsta peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare

În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii 30% pentru un număr de 56 şomeri, din care 25 sunt femei.

Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:

• 2 persoane au vârsta mai mică de 25 ani;

• 11 persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;

• 18 persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;

• 25 persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani până la vârsta de pensionare – şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna aprilie 2013 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie un număr total de 293 şomeri. Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani până la vârsta de pensionare –  şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna aprilie 2013 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie un număr total de 293 şomeri.

Încadrarea în munca a persoanelor cu handicap: prin aplicarea setului de masuri active prevăzute pentru promovarea incluziunii sociale a persoanelor cu handicap,a serviciilor personalizate pentru acest grup ţintă, s-a reuşit încadrarea în muncă, a 3 persoane fără subvenţionarea locului de muncă.

 Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării sociale

În luna aprilie 2013, s-au încheiat 4 contracte de solidaritate, prin care au fost încadrate în muncă 4 de persoane cu vârste cuprinse între 16-25 ani. După mediul de provenienţă persoanele încadrate din aceasta categorie se structurează astfel:

– o persoană din mediul urban

– 3 persoane din mediu rural

Cele 4 contracte de solidaritate s-au încheiat cu următoarele categorii de beneficiari:

4 persoane apaţinând altor categorii de tineri aflaţi în dificultate .

 Activitatea prin reţeaua EURES

În cadrul AJOFM Alba funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă:

– obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE

– servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate

– informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state

 Activitatea EURES în perioada 01.04.2013 – 30.04.2013

Luna	Nr. solicitanţi de loc de muncă în străinătate		Ţara cea mai solicitată	Nivelul de instruire al solicitantului
	Total	Din care femei		Primar, gimnazial, profesional	Liceal, postliceal	Universitar
Aprilie	22	10	Germania	–	18	4

Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.

În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.

Referitor la activitatea AJOFM Alba menţionăm faptul ca în luna aprilie 2013, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru un număr de 22 de persoane, din care 10 femei, ţara cea mai solicitată fiind Germania, iar ocupaţiile vizate au fost cele de lucrător în agricultură. Datorită faptului ca majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna aprilie 2013 nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.

Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială

În perioada 01.04.2013 – 30.04.2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a primit de la persoane fizice interesate 8 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/ U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurarilor pentru şomaj din România, pentru obtinerea prestaţiei de şomaj în alte state ( Elvetia – 1, Spania – 6, Italia – 1 ).

Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba au fost primite 14 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania.

Alte formulare eliberate conform Regulamentului 883/ 2004: un formular U014 pentru încetarea exportului de şomaj înainte de sfârşitul perioadei legale( Spania).

BUGETUL ASIGURĂRILOR PENTRU ŞOMAJ

În perioada 1.04 – 30.04.2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a cheltuit urmatoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă :

– organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională – 23.476 lei;

– ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj – 34.078 lei

– încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor parinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă – 394.574 lei;

– incadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap 4.846 lei;

– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare – 4.803 lei

– încadrarea absolvenţilor din instituţii de învâţământ prin subvenţionarea locului de muncă – 67.429 lei;

– încadrarea absolvenţilor prin acordarea primei de încadrare – 5.500 lei;

– încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002 – 36.901 lei;

În timp ce pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel :

– indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii – 2.533.670 lei

– contribuţii aferente la asigurările sociale şi de sănătate ale şomerilor – 944.120 lei.