Alba rămâne în top cinci judeţe din ţară cu cea mai mare rată a şomajului. Planurile AJOFM pentru 2014

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba a prezentat marți, în cadrul unei conferințe de presă organizate cu ocazia Zilei Porților Deschise, stadiul realizării Programului de ocupare a forţei de muncă pentru primele 11 luni ale anului 2013, dar şi proiectele ce urmează a fi derulate în anul 2014.

Pentru anul 2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba, prin Programul judeţean de ocupare a forţei de muncă, a estimat încadrarea a 5.200 de persoane la nivel judeţean, cu ajutorul serviciilor de mediere, dintre care, 2.700 de persoane cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, iar 2.500 cu o perioadă determinată. De asemenea, 10.000 de persoane au fost cuprinse în serviciile de informare şi consiliere profesională, dintre care 800 încadrate, 1.050 persoane prin acordarea cursurilor de formare profesională, din care 500 au reușit să-și găsească un loc de muncă, 300 persoane prin completarea veniturilor şomerilor şi absolvenţilor care se încadrează înainte de expirarea şomajului, 600 persoane prin încadrarea şomerilor peste 45 de ani sau unici susţinători ai familiilor monoparentale, 5 persoane care mai au 3 ani până la pensie, 50 persoane prin stimularea mobilităţii forţei de muncă, 150 prin încadrarea absolvenţilor din instituţii de învaţământ, 90 de absolvenţi beneficiari de primă de încadrare, 5 persoane prin încadrarea persoanelor cu handicap, 10 prin acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri și 20 persoane prin încheierea de contracte de solidaritate.

Ca urmare a implementării Programului de Ocupare a Forţei de Muncă pentru anul 2013, până la 30.11.2013 s-a realizat încadrarea unui număr de 5.908 persoane, însă, cu toate acestea, rata șomajului în 2013, la nivelul județului, este de 7,89%, comparativ cu 7,15%, în 2012. Conform statisticilor, județul Alba se află în top 5 județe cu cea mai mare rată de șomaj, după Vaslui (11,20 la sută), Mehedinţi (10,37 la sută), Teleorman (10,08 la sută), Dolj (9,96 la sută).

Din totalul persoanelor cuprinse la serviciile de medierea muncii, respectiv 25.906 persoane, 22,81% au fost încadrate în muncă. Ca urmare a acordării serviciilor de informare şi consiliere profesională, s-a reuşit încadrarea unui număr de 806 persoane, ceea ce reprezintă 100,75% faţă de cât s-a programat pentru anul 2013, iar prin organizarea cursurilor de formare profesională s-au încadrat 334 persoane, adică 66,80% faţă de cât s-a programat pentru anul 2013.

Prin completarea veniturilor şomerilor care se încadrează înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj, s-au încadrat 537 şomeri, adică 9,09 % din numărul total al persoanelor ocupate în primele 11 luni ale anului 2013.

Una dintre măsurile active de combatere a şomajului o constituie bursele locurilor de muncă, măsură activă destinată corelării cererii şi ofertei de forţă de muncă.

Pentru anul 2013 s-a prevăzut organizarea a două burse, una în primăvară pentru toate categoriile de persoane în căutare de loc de muncă şi una în toamnă pentru absolvenţii de învăţământ.

Principalele obiective generale ale Programului de ocupare a forţei de muncă pentru anul 2013, sunt: creşterea gradului de ocupare şi promovarea incluziunii sociale, creşterea gradului de ocupare a tinerilor şi a persoanelor de etnie romă, facilitarea tranziţiei de la şomaj către ocupare, îmbunătaţirea şi consolidarea competenţelor profesionale ale persoanelor în căutare de loc de muncă.

Pentru anul 2014, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba, prin Programul judeţean de ocupare a forţei de muncă, a estimat încadrarea a 5.225 persoane din totalul de 18.400 persoane cuprinse la măsuri active.

Totodată, se urmărește organizarea a 25 de programe de formare profesională pentru persoanele care beneficiază de servicii gratuite de formare profesională prin iniţiere, re/calificare, perfecţionare și specializare.

Programele de formare profesională se vor organiza atât prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Blaj, cât şi prin furnizori autorizaţi de formare profesională, autorizaţi în condiţiile legii.

Prin Planul de formare profesională 2014, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba şi-a propus cuprinderea în programe de formare profesională a unui număr de 1.100 persoane, dintre care 548 sunt femei.