Concediu de doi ani pentru persoanele care adoptă un copil. Legea, adoptată de Senat

Proiectul ce prevede creşterea de la unul la doi ani a duratei concediului de care beneficiază persoanele care adoptă un copil a fost adoptat de Senat.

Senatorii au adoptat miercuri, 14 decembrie, un proiect care vizează completarea legii 273 din 2004 privind procedura adopţiei, astfel încât persoanele îndreptăţite să poată beneficia de un concediu de acomodare cu durata de maximum doi ani.

Proiectul, iniţiat de 29 de parlamentari ai PNL, USR, PSD şi din grupul minorităţilor naţionale, completează în acest sens Legea nr. 273/2004 privind procedura adopţiei.

Printre inițiatori se numără și deputații de Alba ai PNL, Alin Ignat și Florin Roman.

„Adoptatorul sau, opţional, oricare dintre soţii familiei adoptatoare, care realizează venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, din activităţi salariale şi asimilate acestora sau, după caz, din activităţi independente, drepturi de autor ori activităţi agricole, denumit în continuare persoană îndreptăţită, poate beneficia de un concediu de acomodare cu durata de maximum doi ani, care include şi perioada încredinţării copilului în vederea adopţiei, precum şi de o indemnizaţie lunară”, prevede proiectul.

Prevederi similare cu cele pentru nașterea unui copil

Potrivit expunerii de motive, semnate de Alin Ignat, „la baza acestei modificări legislative pentru creşterea duratei concediului de acomodare la maximum doi ani stă principiul egalităţii în faţa legii, principiu de rang constituţional conform căruia legea trebuie să ofere şanse egale tuturor cetăţenilor”.

„Având în vedere faptul că respectarea principiului egalităţii se verifică atât prin raportare la diferenţă, cât şi la discriminare şi comparând legea care stabileşte durata maximă a concediului de acomodare a copilului adoptat (Legea nr. 273/2004) cu legea care stabileşte durata concediului de creştere a copilului (OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor), se constată faptul că în timp ce naşterea unui copil asumat şi însuşit de familie dă naştere unui drept de concediu cu durata de maximum doi ani pentru unul dintre părinţi, adoptarea unui copil dă naştere unui concediu de acomodare de doar maximum un an”, explică iniţiatorii.

Principiul egalității cetățenilor

Ei arată că acordarea acestui de concediu pe o perioadă de doi ani respectă principiul egalităţii cetăţenilor, implicit al copiilor, în faţa legii.

„Considerăm că este normal ca, pentru a respecta principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii şi, implicit, egalitatea copiilor în faţa legii, să crească şi durata maximă a concediului de acomodare la doi ani, pentru că durata procesului de adaptare la familie nu trebuie să fie diferită nici în funcţie de momentul în care copilul ajunge să facă parte din familie (momentul naşterii ori cel al adopţiei) şi nici în funcţie de modul în care acesta devine parte din familie (prin procesul naşterii ori prin procesul adopţiei)”, au mai transmis iniţiatorii proiectului.

Urmează votul în Camera Deputaţilor, care este for decizional pentru acest proiect.

Precizările inițiatorului

Proiectul a fost inițiat de către Alin Ignat, deputat PNL de Alba, fiind semnată de alți 28 de parlamentari, majoritatea liberali.

”Așa a trecut de Senat, și la comisii și la plen, proiectul meu prin care concediul de acomodare plătit, pentru părinții care adoptă un copil, crește de la maximum 1 an, cât este în prezent, la maximum 2 ani.

Da, există și proiecte care aduc împreună toate forțele din Parlament, care trimit în irelevanță noțiunile de putere și opoziție, punând în loc consensul pentru un obiectiv important pentru societate. Mă bucur că am reușit să aduc în dezbatere un astfel de proiect, un pas important înainte pentru încurajarea adopțiilor în România. Am încredere că parcursul va fi la fel de favorabil și la Camera Deputaților.

Le mulțumesc colegilor senatori pentru votul lor, dar mai ales președintei Senatului, Alina Gorghiu, pentru sprijin și implicare și colegului meu deputat Florin Roman, pentru susținerea inițiativei în rândul colegilor de la celelalte partide din Camera Deputaților, ambii colegi fiind coinițiatori ai proiectului”, a precizat Alin Ignat.

Calculul indemnizațiilor pentru creșterea copilului în 2023

Indemnizația de creștere a copilului se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate de părinte în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori nașterii copilului.

Suma minimă pe care o poate primi părintele este de 1.250 lei, iar suma maximă este de 8.500 de lei, potrivit Ordonanței de Urgență nr. 111 din 8 decembrie 2010.

Dosarul pentru indemnizație: ce acte sunt necesare

Pentru a beneficia de indemnizația pentru creșterea copilului, solicitanții trebuie să întocmească un dosar care să cuprindă următoarele acte:

• Opis în original, se completează doar la momentul depunerii dosarului la registratura instituției;
• Cerere tip în original pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului semnată de ambii părinţi;
• Copie după actul de identitate al solicitantului;
• Copie după actul de identitate al celuilalt părinte;
• Copie după certificatul de naștere al copilului pentru care se solicită dreptul sau după hotărârea judecătorească de încredințare în vederea adopției sau de încredințare a adopției, după caz;
• Copie după hotărârea judecătorească sau hotărârea comisiei pentru protecția copilului pentru măsura plasamentului în regim de urgență, după caz;
• Copie după certificatele de naştere ale celorlalți copii aflaţi în întreţinere;
• Copie după certificatul de căsătorie în cazul părinţilor căsătoriţi;
• Copie după livretul de familie (În cazul în care nu există livret de familie se completează o declaraţie);

Adeverință în original eliberată de angajator din care să rezulte următoarele:

• • solicitantul a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, timp de 12 luni, în ultimele 24 luni anterior nașterii copilului.
• • valoarea venitului lunar lunare (se va trece separat și valoarea bonurilor de masă);
• • prima și ultima zi de concediu de maternitate;
• • data împlinirii celor 42 zile reprezentând concediul de lăuzie;
  prima zi de concediu de creștere a copilului;
• Copie după dovada suspendării activităţii / încetării activităţii (decizie, ordin, dispoziţie, act adiţional);
• Declarația mamei privind concediul de maternitate sau, după caz, adeverinţă eliberată de Casa de Asigurări de Sănătate din care să rezulte dacă a beneficiat sau nu de concediul de maternitate
• Adeverința în original în care se specifică perioada concediului de maternitate și sumele primite pe fiecare lună;
• Declaraţie în original privind protecţia datelor cu caracter personal;
• Declaraţie celălalt părinte privind protecţia datelor cu caracter personal;

În cazul în care, solicitantul dorește să primească indemnizația într-un cont bancar este necesar să prezinte o dovadă eliberată de bancă din care să reiasă următoarele:

• • Numele şi prenumele titularului de cont (contul trebuie să fie pe numele persoanei îndreptăţite, care este titularul de dosar),
• • CNP titular;
• • Contul Iban;

După ce au adunat actele necesare, solicitanții trebuie să le depună la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) din cadrul comunei, orașului, municipiului sau a sectoarelor municipiului București din raza de locuință.

Dosarul trebuie depus cu maximum 30 de zile înainte de intrarea în concediul de creștere a copilului sau în cel mult 60 de zile lucrătoare de la data nașterii copilului ori de la încetarea concediului de maternitate.

Condiții pentru obținerea indemnizației

Pentru a obține indemnizația pentru creșterea copilului, atât părinții naturali, cât și cei adoptivi sau tutorii legali trebuie să fi obținut venituri impozabile timp de 12 luni în ultimii doi ani, anterior datei nașterii copilului, preluării tutelei sau adopției copilului.

Concediul pentru creșterea copilului

Concediul de creștere a copilului se acordă mamei sau partenerului, pe o perioadă de maximum doi ani de la nașterea copilului.

Stimulentul de inserție

Suplimentul de inserție reprezintă o suma de bani acordată de către statul român persoanelor care doresc să se întoarcă la serviciu înainte de împlinirea celor doi ani aferenți concediului pentru creșterea copilului.

Pot beneficia de stimulent de inserţie, persoanele care îndeplinesc condiţiile de acordare a indemnizaţiei de creştere a copilului (au realizat venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit, ori s-au aflat în perioade asimilate, pentru perioada de 12 luni în ultimii 2 ani anteriori naşterii copilului.

sursă: Agerpres, stirileprotv.ro