Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

FOTO ADR Centru: 80 de experţi în dezvoltare regională din România şi UE, la dezbateri în Alba Iulia


Publicat

Experți europeni au dezbătut, la Alba Iulia, împreună cu specialiștii români, posibilitățile de utilizare a Strategiilor Regionale de Specializare Inteligentă pentru creșterea absorbției fondurilor europene.

Conferința internațională ”Modele europene de valorificare a fondurilor structurale pentru implementarea Strategiilor de Specializare Inteligentă”, organizată de Agenția pentru Dezvoltare Regională Centru la Alba Iulia, în perioada 24-25 octombrie 2017, a reunit circa 80 de experți în dezvoltare regională din România și alte șapte state europene, alături de reprezentanții Platformei de la Sevilla. Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului de cooperare interregională ”Beyond EDP”, finanțat de către Uniunea Europeană prin programul Interreg Europe, cu scopul de a analiza modul în care Strategiile Regionale de Specializare Inteligentă pot duce la creșterea gradului de absorbție a fondurilor nerambursabile în regiunile partenere.

Scopul urmărit al dezbaterilor a fost cel de a îmbunătăți Strategiile de Specializare Inteligentă în regiunile partenere, prin creșterea gradului de implicare a actorilor regionali în procesele de descoperire antreprenorială. La cele două zile de dezbateri, dar și la vizitele în teren au participat reprezentații celor zece organizații partenere din cadrul proiectului ”Beyond EDP” și experți ai Centrului Comun de Cercetare al Comisiei Europene. Menționăm, de asemenea, participarea reprezentanților celorlalte Agenții pentru Dezvoltare Regională din țară, a membrilor Consorțiului Regional pentru Inovare Centru și a reprezentanților focus-grupurilor formate pe domeniile regionale de specializare inteligentă în regiunea noastră.

Pe parcursul celor 2 zile de desfășurare a conferinței, experții străini au fost implicați în schimburi de experiență, alături de reprezentanții ADR Centru, organizație care a elaborat și actualizează constant Strategia de Specializare Inteligentă a Regiunii Centru, dar și de reprezentanții partenerilor instituționali ai ADR Centru, atât din mediul public și cât și din mediul privat. Partenerul leader al proiectului ”Beyond EDP” este Agenția Regională pentru Dezvoltare și Inovare din Regiunea Centre-Val de Loire, Franța.

Programul primei zile a cuprins două sesiuni de prezentări, prima dintre ele fiind axată pe Strategia de Specializare Inteligentă a Regiunii Centru  (RIS3) și pe Procesul de Descoperire Antreprenorială, derulat în regiunea noastră în perioada 2016-2017, iar cea de-a doua sesiune de prezentări a vizat sursele de finanțare a priorităților din cadrul RIS3 și bunele practici din Regiunea Centru, aparținând Primăriei municipiului Alba Iulia și Asociației Lifetech City din Târgu Mureș. Sesiunile de prezentare au fost urmate de sesiuni de dezbateri în cadrul cărora vorbitorii au abordat complexa tematică a implementării și operaționalizării strategiilor de specializare inteligentă, răspunzând la întrebări referitoare la necesitatea și modul de  implicare mai intensă a actorilor regionali în procesul de implementare a RIS3, barierele și provocările cu care ne confruntăm în etapa de implementare, armonizarea priorităților strategiei de specializare cu prioritățile programelor operaționale și despre posibilitatea utilizării surselor multiple de finanțare a proiectelor aferente RIS3. Discuțiile din cadrul acestei întâlniri, experiențele împărtășite și soluțiile propuse de către experții străini și români au  scopul, pe de o parte, de a facilita implementarea Strategiei de Specializare Inteligentă a Regiunii Centru, iar pe de altă parte, de a oferi  partenerilor regionali informații relevante, aduse la zi, cu privire la problematica strategiilor de specializare inteligentă.

Cea de-a doua zi a Conferinței internaționale, 25 octombrie, a inclus o sesiune dedicată viitorului Strategiilor de Specializare Inteligentă, susținută de către reprezentanții Centrului Comun de Cercetări al Comisiei Europene, urmată de o prezentare privind mecanismele de monitorizare a RIS3, de lucrările Grupului Tematic 3 din cadrul proiectului ”Beyond EDP” și de vizita de studiu în Regiunea Centru la care au participat partenerii din străinătate ai acestui proiect european. Menționăm că, prin acest proiect – de  ”Îmbunătățire a eficacității RIS3 prin managementul procesului de descoperire antreprenorială (EDP)” – se caută o mai bună adaptare a politicilor publice de cercetare – dezvoltare – inovare la nevoile economiilor locale. România este reprezentată de ADR Centru, instrumentul de politică vizat prin participarea la proiect fiind Strategia de Specializare Inteligentă a Regiunii Centru, indicatorul specific acestui instrument fiind numărul de centre de transfer tehnologic sprijinite. Bugetul alocat Agenției pentru Dezvoltare Regională Centru, în vederea implementării proiectului are valoarea de 129,085.00 euro din care 85% reprezintă cofinanțare FEDR, 13% este cofinanțarea națională iar 2% cofinanțarea proprie ADR Centru. Bugetul total al proiectului Beyond EDP este 1,897,810.00 euro, împărțit pentru 10 organizații din opt țări.

”Strategiile de Specializare Inteligentă definesc viitorul economic al Uniunii Europene, iar implicarea noastră în activitățile proiectului Beyond EDP, inclusiv prin organizarea acestei conferințe internaționale, duce la creșterea șanselor ca Strategia de Specializare a Regiunii Centru să fie acel document de programare pe baza căruia să putem atrage fonduri europene pentru cât mai multe Centre de Transfer Tehnologic. Acestea sunt tendințele și direcțiile Uniunii Europene, iar noi trebuie să găsim, între cele 9 domenii de excelență din cadrul Strategiei de Specializare a Regiunii Centru, cele mai potrivite motoare de dezvoltare a economiei regionale. Realizarea unor Centre de Transfer Tehnologic sau Parcuri Științifice și Tehnologice, finanțabile prin intermediul Axei Prioritare 1 ”Promovarea Transferului Tehnologic” din cadrul Programului Operațional Regional 2014-2020, unde cercetarea să ofere oportunități de dezvoltare producției și unde să fie generate locuri de muncă bine plătite ne vor dovedi dacă am înțeles și respectat ceea ce am discutat timp de două zile cu partenerii noștri din Franța, Spania, Polonia, Olanda, Suedia, Germania, Italia și Belgia”, a declarat Simion Crețu, director general ADR Centru.

Conferința internațională desfășurată la Alba Iulia a inclus sesiuni de prezentări, dezbateri de tip panel, ateliere de lucru și vizite de studiu, la care au participat reprezentanții a mai mult de 50 de organizații, din România și din străinătate. Astfel, a fost din nou adusă în atenția publicului internațional de specialitate Strategia de Specializare a Regiunii Centru, elaborată pentru identificarea atuurilor Regiunii Centru și valorificarea avantajelor competitive regionale la nivel național și european.

Specializarea inteligentă este un concept relativ nou, promovat de Comisia Europeană, pentru a răspunde nevoii de fundamentare a investiţiilor în cercetare, dezvoltare şi inovare, realizate prin politica de coeziune a UE. Strategia de Specializare Inteligentă a Regiunii Centru, adoptată la nivel regional în martie 2015, a fost realizată printr-un puternic parteneriat realizat între reprezentanții universităților, ai sectorului de cercetare-dezvoltare, ai mediului de afaceri, ai autorităților locale și ai ONG-urilor. Acest document de planificare de nivel regional este corelat cu principalele documente strategice recent adoptate la nivel național.

Pentru a atrage investiţii private este important să fie creată o ”marcă a expertizei” unei regiuni, într-un sector de cunoaştere specific şi să se ofere sprijin concret şi integrat, pentru a contribui la consolidarea respectivei specializări. Acest concept este extrem de important în contextul în care un procent important al finanțărilor europene în actuala perioadă și, cel mai probabil, în viitoarea perioadă de programare, 2020-2027, va fi axat pe valorificarea competitivității locale și regionale.

Experții străini au evaluat perspectivele de implementare a Strategiei de Specializare Inteligentă a Regiunii Centru, sursele de finanțare a proiectelor care se înscriu în această strategie, dar și mecanismele de monitorizare a gradului de atingere a obiectivelor asumate prin strategie. Aceștia au transmis participanților români experiența dobândită în acest domeniu și s-au implicat în dezbaterile cu privire la viitorul Strategiilor de Specializare Inteligentă ce vor fi inițiate de reprezentanții Platformei de la Sevilla, din cadrul Centrului Comun de Cercetare al Comisiei Europene.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ECONOMIE

Pensiile vor crește cu 14% de la 1 septembrie. Punctul de pensie ajunge la 1442 de lei, iar indemnizația minimă crește cu 96 lei

Publicat

foto: captura video/ Digi24
Pensiile vor crește cu 14% de la 1 septembrie, reiese din proiectul rectificării bugetare întocmit de Guvern. Inițial, potrivit legislației muncii, pensia trebuia să crească cu 40% la 1 septembrie 2020.

Acest procent a fost însă abandonat din momentul în care România a fost pusă sub ordonanțele militare de distanțare socială, iar situația bugetului s-a deteriorat rapid pe urma întreruperii mai multor tipuri de activități economice.

Ministrul Finanțelor, Florin Cîțu, a ieșit din conferința de presă în care a prezentat liniile mari ale rectificării bugetare, fără a mai răspunde la întrebările jurnaliștilor. Au fost invocate defecțiuni tehnice. Pe cursul prezentării evitase să spună cifra de majorare a pensiilor de la 1 septembrie.

Cu cât se măresc pensiile la 1 septembrie

Potrivit proiectului de buget întomit de Guvern ​”Se propune ca începând cu 1 septembrie 2020 valoarea punctului de pensie să fie majorată cu 14%, respectiv de la 1.265 lei la 1.442 lei.
 
Totodată, se propune majorarea începând cu aceeași dată a indemnizației minime sociale pentru pensionari, cu 14%, de la 704 lei la 800 lei”, se arată în nota de fundamentare.

De asemenea, se propune ca măsura de aplicare devansată a nivelului de salarizare stabilit pentru anul 2022, pentru personalul didactic de conducere şi personalul de îndrumare şi control din învăţământ să se aplice de la 1 septembrie 2021.

Aprobarea acestor măsuri conduce la reducerea semnificativă a necesarului de finanțare pentru majorarea pensiilor și salariilor personalului didactic, atât în anul 2020 (de la 11,2 miliarde lei la 3,6 miliarde lei) cât și în anul 2021 (de la 34,3 miliarde lei la 19,3 miliarde lei) precizează surse din guvern citate de economica.net.
 
”Pensiile vor creşte în 2020 cu cea mai mare sumă pe care au văzut-o românii vreodată şi care se pune în plus la punctul de pensie”, a declarat, joi, ministrul Finanţelor Florin Cîţu, într-o conferinţă de presă privind rectificarea bugetară.

”Punctul de pensie, valoarea punctului va avea cea mai mare creştere, cea mai mare sumă pe care o vom vedea în plus la punctul de pensie, pe care am avut-o vreodată.

PSD, niciodată, nu a mărit pensiile cu această sumă, deşi a avut perioade de creştere economică una după alta, trei ani de zile, nu datorită lor ci datorită contextului economic internaţional şi tot nu au mărit pensiile cu această sumă”, a precizat Cîțu.
 

surse: economica.net, hotnews.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Modificări ce vor fi aduse programului IMM Invest: De la anul se spune „adio” subvenționării dobânzilor

Publicat

Ministerul Finanțelor Publice (MFP) intenționează să modifice programul IMM Invest. Deși a fost deja anunțată majorarea plafonului la 20 miliarde lei, se pare că actul normativ conține și alte modificări. Una dintre cele mai importante este legată de subvenționarea dobânzii.

Conform proiectului publicat în dezbatere de MFP, dacă Comisia Națională de Strategie și Prognoză prevede o creștere economică mai mare în 2021 decât în 2020 (ceea ce e mai mult decât posibil, având în vedere că 2020 este cel mai afectat din cauza restricțiilor din prima parte a anului), atunci nu se mai acordă granturile pentru plata dobânzilor. Deci, cu acest act normativ s-ar spune „adio” subvenționare.

„Perioada de acordare a grantului pentru plata dobânzii este de 8 luni de la data acordării creditului. Acordarea grantului pentru anul 2020 se realizează conform schemei de ajutor de stat prevăzută la art.II, iar pentru anii următori se aprobă anual printr-un act normativ cu putere de lege doar în condiţiile în care creşterea economică estimată de Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză se situează sub nivelul creşterii economice din anul 2020. Acordarea grantului se realizează în condiţiile respectării prevederilor legislaţiei din domeniul ajutorului de stat în vigoare”, se precizează în proiectul de OUG.

Modificări aduse:

– implementarea unei perioade standard de subvenționare a dobânzii de 8 luni de la data acordării creditului, pentru crearea unor condiții egale pentru toți beneficiarii ce accesează programul;

– crearea posibilității microîntreprinderilor și întreprinderilor mici pentru accesarea creditelor/liniilor de credit pentru finanțarea capitalului de lucru de valori mai mari, de până la 5 milioane lei;

– eliminarea cerinței prin care beneficiarii programului se obligau să nu disponibilizeze personalul existent până la data de 31 decembrie 2020;

– creșterea perioadei până la data de 31 octombrie 2021 până la care pot fi efectuate plățile reprezentând grantul în cadrul schemei de ajutor de stat concomitent cu creșterea bugetului și plafonului de garantare al schemei;

– creșterea plafonului total al garanțiilor ce pot fi acordate în cadrul Programului la suma totală de 20 miliarde lei pentru acomodarea solicitărilor de credite existente;

– suplimentarea bugetului schemei de ajutor de stat aferent granturilor până la suma de 1,106 milioane lei, aproximativ 228,42 milioane euro, în condițiile creșterii plafonului total al garanțiilor care pot fi acordate în anul 2020 la suma de 20.000.000.000 lei

sursa: hotnews.ro, mfinanțe.gov.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Lovitură pentru samsarii de locuri de muncă: Muncitorii români din Germania vor semna contracte de muncă direct cu angajatorii

Publicat

Lucrătorii români care muncesc în industria cărnii în Germania vor semna, de la 1 ianuarie 2021, contracte de muncă direct cu angajatorii germani, şi nu cu companii care intermediază forţa de muncă, a transmis, joi, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru.

Ministrul Muncii  a scris pe contul ei de facebook că modificarea condiţiilor de muncă pentru aceşti lucrători români din Germania se datorează implicării omologului său german, Hubertus Heil, în îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale lucrătorilor români.

„Imediat după discuţiile purtate cu ocazia deplasării mele în Germania în luna mai, ministrul Heil s-a implicat în pregătirea (între timp şi adoptarea) unor schimbări ambiţioase în legislaţia germană a muncii, în primul rând, prin întărirea responsabilităţii angajatorilor faţă de angajaţi. În industria cărnii se lucra prin intermediari, folosindu-se contracte de antrepriză. Se vor schimba lucrurile; de la 1 ianuarie – cetăţenii străini inclusiv românii vor avea contract de muncă individual direct cu angajatorul, proprietarul firmei astfel acesta fiind direct responsabil de condiţiile de muncă ale tuturor angajaţilor”, a scris Violeta Alexandru.

Autorităţile germane vor obliga angajatorii germani să înregistreze cu acurateţe orele lucrate de lucrătorii români.

„Mulţi dintre românii care lucrează în străinătate îmi scriu despre faptul că nu le este respectat programul de muncă din contractele de muncă. În Germania se va introduce un control strict al programului de muncă. Evidenţa orelor de muncă se va ţine electronic. S-a început în industria cărnii. Este bine şi pentru angajator pentru că are o evidenţă strictă a prezenţei la serviciu, dar mai ales pentru angajaţi pentru că vor putea evalua la finalul lunii sau la finalul contractului, după caz care este toată activitatea depusă şi care sunt drepturile salariale cuvenite mai ales în situaţia în care efectuează ore suplimentare”, a notat Violeta Alexandru.

Ministrul român al Muncii a explicat că i-a propus omologului german introducerea în toate contractele de muncă pentru lucrătorii români a unor standarde minime care să aibă ca efect eliminarea completă a posibilităţii ca muncitorii români să nu înţeleagă anumite condiţii din document, după cum se plâng în prezent mulţi angajaţi români din Germania că se întâmplă.

„Va creşte numărul de controale cu o atenţie aparte cu privire la condiţiile de cazare şi la cele de muncă. Ştiu din România – în prea multe situaţii, legislaţia e bună, punerea ei în practică este marea provocare.

Discutăm împreună despre stabilirea unor standarde minime în privinţa condiţiilor de cazare, aspecte ce urmează a fi verificate de instituţiile de control.

Rămân la părerea că este responsabilitatea primordială a părţilor semnatare ale unui contract (angajat şi angajator) să agreeze asupra condiţiile contractuale.

Ministrul Muncii apel pentru românii care lucrează în străinătate

Aici adresez, din nou, un apel, către toţi românii care pleacă în străinătate, să citească contractul înainte de plecarea spre locul de muncă, să se asigure că sunt clare condiţiile de: plată salariu, acoperire a costurilor de cazare şi masa, plată transport repatriere inclusiv, dacă doresc să specific acest lucru, pentru condiţiile în care, din cauze neimputabile lor, doresc să rezilieze acel contract.

Pentru a preîntâmpina orice problemă, am ridicat în discuţie posibilitatea discutării unui contract cu standarde minimale care să determine cele două părţi să nu mai omită să clarifice, de la începutul colaborării, aceste aspecte importante, invocate des în ultima vreme”, a precizat Violeta Alexandru.

Ministrul român al Muncii a făcut aceste precizări la scurt timp după videoconferinţa la care a participat împreună cu omologul său german, Hubertus Heil, după ce ministrul german şi-a anulat, miercuri seară, vizita programată în România, din cauza evoluţiei cazurilor de covid-19 din Bucureşti.

Mai jos declarația completă a ministrului muncii Violeta Alexandru:

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Măsuri speciale de SFÂNTA MARIA, în Alba: Mii de credincioși, așteptați la mănăstirile cu hramul Adormirea Maicii Domnului

Publicat

În jur de 3.000 de credincioși sunt așteptați în acest weekend, la mănăstirile din Râmeț, Dumbrava și Oașa, cu ocazia marii sărbători a creștinilor, Sfânta Maria. 

Sărbătoarea este în plină pandemie de coronavirus și, din această cauză, autoritățile, alături de reprezentanții bisericii au impus un set de reguli pentru ca evenimentul să se desfășoare în condiții de maximă siguranță sanitară. 

Citește și MESAJE de Sfânta Maria. Felicitări pentru familie, prieteni și cunoscuți. Urări în versuri, haioase sau serioase

Nicolae Albu, prefectul de Alba, a declarat pentru alba24.ro că 260 de agenți de poliție, alături de jandarmi vor asigura paza și buna desfășurare a evenimentului religios. Aceștia sunt împărțiți la toate lăcașele de cult unde este sărbătorit hramul Adormirii Maicii Domnului.

Potrivit unor estimări, la Mănăstirea Râmeț sunt așteptați în jur de 1.500 de credincioși, la Dumbrava 1000, la biserica din Cugir 150, iar la Oașa în jur de 200.

Vezi și Reguli și condiții la mănăstirile din Alba, de Sfânta Maria. Fără cazare, iar masca de protecție, obligatorie

Slujbele se vor desfășura în aer liber, cu respectarea distanțării fizice între credincioși. Reprezentanții Arhiepiscopiei din Alba Iulia fac un apel către pelerini ca aceștia să respecte distanțarea de 1,5 metri între persoane.

Deoarece slujbele se vor ține în aer liber, nu este obligatorie masca de protecție, dar aceasta va fi obligatorie în interiorul bisericii, dacă credincioșii vor să se roage la icoane. Totuși, purtarea măștii, chiar și în spații deschise, unde sunt adunări mari de oameni este recomandată.

De asemenea, nu vor exista icoane în afara bisericii și nici nu se vor împărți pachete sau iconițe credincioșilor.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate