Noi reguli pentru încadrarea profesorilor în regim de plată cu ora. Cum se atribuie posturile vacante

Profesorii titulari și cadrele didactice cu contract pe perioadă determinată pot fi încadrați în regim de plata cu ora, până la o jumătate de normă didactică de predare.

Noutatea se regăsește în Regulamentul pentru încadrarea profesorilor pe posturi, publicat în 17 ianuarie, în Monitorul Oficial, potrivit edupedu.ro

Este vorba despre Ordinul nr. 6.876 din 22 decembrie 2023, pentru aprobarea Normelor metodologice privind încadrarea profesorilor din școli și grădinițe, precum și încadrarea în regim de plata cu ora.

Până acum, regula era încadrare în regim de plată cu ora până la numărul maxim de ore pe săptămână

• pentru o normă de predare-învățare-evaluare și de instruire practică și/sau examene de final de ciclu de studii

Modificarea regulamentului

Posturile didactice de predare/Catedrele vacante și rezervate se ocupă în regim de plata cu ora cu:

• personal didactic de predare titular
• personal didactic de predare angajat pe durata viabilității postului didactic/catedrei
• personal didactic de predare calificat angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată
• personal didactic de predare pensionat
• personal calificat, angajat cu funcția de bază în alte domenii de activitate.

Profesorii care desfășoară activitate de mentorat pot fi remunerați în regim de plata cu ora

• echivalent a cel mult 4 ore pe săptămână

Profesorii titulari și cei calificați angajați cu contract individual de muncă pe perioadă determinată pot fi încadrați în regim de plata cu ora

• până la o jumătate de normă didactică de predare.

Profesorii pensionari fi încadrați în regim de plata cu ora

• până la numărul maxim de ore pe săptămână pentru o normă didactică de predare.

Distribuirea posturilor

Viabilitatea posturilor didactice va fi stabilită de inspectoratele școlare, din anul școlar 2024-2025.

Consiliul de administrație al fiecărei școli propune posturile pe perioadă nedeterminată, determinată sau pentru modificarea contractului individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei. Inspectoratele școlare verifică posturile și pot solicita școlilor reanalizarea viabilității sau a modalităților de ocupare a acestora, după cum se arată în documentul publicat în Monitorul Oficial.

După încadrarea titularilor, posturile didactice de predare se atribuie astfel:

• cadrelor didactice debutante care nu au dobândit definitivarea în învățământ
  • repartizate începând cu 1 septembrie 2012 pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată
  • care nu au acumulat de la data angajării o vechime efectivă la catedră mai mare de 6 ani
  • fără a lua în calcul perioadele de suspendare a contractului individual de muncă și de rezervare a postului didactic/catedrei
• cadrelor didactice debutante repartizate pe posturi didactice de predare/catedre în baza prevederilor art. 253 din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, sesiunea 2018
  • cărora li se poate asigura cel puțin jumătate de normă didactică de predare, conform deciziei de repartizare pe post/catedră.