Connect with us
Publicitate

ADMINISTRATIE

Apa CTTA își alege membrii bine plătiți ai Consiliului de Administrație, printr-o firmă de recrutare. Câți bani vor câștiga

Publicat

Consiliul Județean Alba selectează membri în Consiliul de Administrație al Apa CTTA, societate subordonată, cu ajutorul unei firme de recrutare din București. Este vorba despre 5 posturi plătite cu 44.120 de lei anual. Cel puțin asta spun declarațiile de avere ale actualilor membri ai CA.

”În numele clientului său UAT Județul Alba, Pluri Consultants România anunţă declanşarea procedurii de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru 5  posturi de membru în Consiliul de Administratie al S.C. APA CTTA S.A. Alba” se arată într-un anunț postat pe siteul furnizorului de utilități.

Dosarele de candidatură trebuie depuse până cel târziu în data de 21 august 2020, ora 14, pe suport hârtie.

În prezent, din Consiliul de Administrație fac parte Marian Aitai (director în Consiliul Județean Alba), Elena Opruța (director adjunct în aceeași instituție), Cornel Murg (care a mai încasat peste 100.000 de lei ca membru al Consiliului de Administrație al Fabricii de Arme Cugir), Emil Muntean (directorul Parcului Industrial Cugir aflat în subordinea Consiliului Județean Alba) și Dorina Alexi.

Citește și: Nababi la stat: Prime ENORME, super-salarii și indemnizații nesimțite pentru șefii firmelor deținute de Consiliul Județean Alba

De spus ar mai fi că Apa CTTA S.A. Alba este mai bun angajator din subordinea CJ Alba, cel puțin pentru directori.

Astfel, directorul general Ștefan Bardan, fost deputat PDL de Alba și fost prefect liberal, a primit o primă anuală brută în anul 2019 de 80.000 de lei, adică aproape 17.000 de euro. Asta pe lângă salariul de încadrare de 16.000 de lei lunar.

Revenind la Consiliul de Administrație, este de văzut modul în care firma din București va face selecția, în condițiile în care până acum numirile se discutau între partidele dominante la nivel județean.

Criterii de eligibilitate:

”Candidaţii pe care dorim să îi identificăm în procesul de selecție pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Consiliului de Administraţie
trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele cerinţe:

a) au cetățenie română sau cetățenie a altor state membre ale Spațiului Economic European și domiciliul sau rezidența în România;

b) cunosc foarte bine limba română (scris și vorbit);

c) cel putin trei candidați sa fie absolvenți(te) ai (ale) unui program de studii superioare finalizat cu diplomă de licență sau echivalent (ISCED 6) în cadrul unei instituţii de învățământ superior și au cel puțin 10 ani vechime în muncă în domeniul studiilor și minim 4 ani experiență în îmbunătățirea performanței societăților sau regiilor autonome cu un număr minim de 50 de angajați/societate sau regie autonomă, pe care le-au administrat sau condus;

d) cel putin doi candidat sa fie absolvenți(te) ai (ale) unui program de studii superioare în domeniul economic sau în domeniul juridic finalizat cu diplomă de licență sau echivalent (ISCED 6) în cadrul unei instituţii de învățământ superior și au cel puțin 10 ani experiență profesională specifică în domeniul studiilor economice sau juridice absolvite și minim 4 ani experiență în îmbunătățirea performanței societăților sau regiilor autonome cu un număr minim de 50 de angajați/societate sau regie autonomă, pe care le-au administrat sau condus;

e) nu pot fi nominalizați în Consiliul de Administrație mai mult de doi membri din rândul funcționarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice;

f) nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de administrator în Consiliul de Administraţie al societății;

g) nu au fost destituiți(te) dintr-o funcție din cadrul unor instituții publice în ultimii 7 ani (functionari publici) sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat pentru motive imputabile în ultimii 5 ani (funcții publice în intreprinderi publice) sau să nu fi avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimele 12 luni (CIM) și nu au fost revocați de către AGA ca urmare a neîndeplinirii indicatorilor de performanță în ultimii 5 ani;

h) nu au fost condamnați(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție şi de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiunii de fals, infracțiunii contra patrimoniului

i) nu au făcut poliţie politică, așa cum este definită prin lege;

j) îndeplinesc criteriile cerute prin O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și
completări prin Legea nr. 111/2016 şi Hotărârea de Guvern nr. 722/2016;

k) au capacitate deplină de exerciţiu;

l) sunt apți din punct de vedere medical;

m) declară pe propria răspundere că nu exercită concomitent mai mult de 3 mandate de administrator în societăţi sau întreprinderi publice,
conform art. 33 din O.U.G. nr. 109/2011, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016;” se mai arată în anunț.

Urmăriți Alba24.ro și pe Google News

1 Comentariu

1 Comentariu

  1. pilu

    luni, 27.07.2020 at 21:35

    Dupa ce ati angajat toate ciurucurile politce ramase pe bara, acum simulati ceea ce e clar ca nu e asa. Praf in ochii creduliilor.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *







Dacă ți-a plăcut articolul:


ȘTIREA TA - trimite foto/video la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate



Parteneri: Romania24.ro, Cluj24.ro, Ardeal24,ro, Botosani24.ro. Copyright © 2022 Alba24.ro powered by Independent Media & More. Alba24.ro folosește fluxurile de știri ale agențiilor Agerpres și Mediafax