Connect with us
Publicitate

EVENIMENT

Cum poți să CUMPERI VECHIMEA în MUNCĂ. Costă 15.500 de lei pe cinci ani. Condiţii şi model de calcul de la Casa de Pensii Alba


Publicat

CJP AlbaCei care doresc să îşi completeze stagiul de cotizare la pensie au opţiunea, potrivit legislaţiei în vigoare, să cumpere retroactiv vechime în muncă. Termenul limită este 27 aprilie 2017, iar vechimea maximă care poate fi cumpărată este de cinci ani.

Pentru cinci ani de vechime, doritorii ar trebui să plătească aproximativ 15.500 de lei. La Casa Judeţeană de Pensii Alba a fost depus un singur dosar, iar beneficiarul şi-a achitat contribuţiile retroactiv.

Potrivit Legii 186/20 octombrie 2016, intrată în vigoare din 27 octombrie 2016, persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuţiei de asigurări sociale pentru perioadele de timp în care nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia.

Perioadele de timp pentru care se poate efectua plata contribuţiei de asigurări sociale sunt cele care se încadrează în intervalul de timp cuprins între data încheierii contractului de asigurare socială potrivit prezentei legi şi ultimii 5 ani anteriori acestei date.

Contribuţia de asigurări sociale datorată se calculează prin aplicarea asupra bazei lunare de calcul a cotei contribuţiei de asigurări sociale pentru condiţii normale de muncă, reglementată de legislaţia în vigoare pentru fiecare lună/ dintre lunile din perioadele pentru care se solicită efectuarea plăţii în vederea considerării stagiului de cotizare în sistemul public de pensii.

Baza lunară de calcul o constituie cel puţin valoarea unui salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată, reglementat de legislaţia în vigoare pentru fiecare lună/ dintre lunile din perioadele pentru care se solicită efectuarea plăţii contribuţiei de asigurări sociale. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este cel aprobat prin hotărâre a Guvernului.

Baza lunară de calcul nu poate fi mai mare decât valoarea corespunzătoare a de cinci ori câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat”, se precizează în lege.

Plata contribuţiei de asigurări sociale se efectuează într-o singură tranşă sau eşalonat, în tranşe lunare, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi.

Suma cu titlu de contribuţie de asigurări sociale se actualizează cu indicele de inflaţie publicat în luna în care se face plata contribuţiei faţă de luna pentru care aceasta se datorează, pe baza datelor comunicate de Institutul Naţional de Statistică.

Plata contribuţiei de asigurări sociale se efectuează prin mandat poştal sau prin orice alt mijloc de plată prevăzut de lege, inclusiv în numerar, la casieria casei teritoriale de pensii în raza căreia se află domiciliul persoanei interesate.

Baza lunară de calcul la care se achită contribuţia de asigurări sociale se foloseşte la calculul punctajului lunar utilizat, potrivit legii, la stabilirea cuantumului pensiei din sistemul public de pensii.

Model fişă calcul:

 

 

 

 

Condiţiile pentru cei care încheie contractile de asigurare socială pentru pensii, potrivit Legii 186/2016, sunt:

  • să nu aibă calitatea de pensionar, la data încheierii contractului de asigurare social
  • nu a avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau în alte sisteme neintegrate acestuia, pe perioada pentru care se solicit asigurarea, respective nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii
  • nu a avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii în perioada pentru care se solicită o astfel de asigurare.

La încheierea contractului de asigurare socială, solicitantul, respectiv mandatarul acestuia, va complete o declaraţie, din care să reiasă perioada pentru care se solicită asigurarea, că nu a avut calitatea de asigurat pentru pensii în perioada respectivă şi nu a avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii, dar şi că nu are calitatea de pensionar la data încheierii contractului.

Mai trebuie prezentate act de identitate, în original şi copie, respectiv procură special autentificată, dacă se depune prin mandatar.

Încheierea contractului de asigurare social poate fi solicitată în perioada 27 octombrie 2016 – 27 aprilie 2017.

Legea a mai funcţionat şi în 2010, ca ordonanţă de urgenţă.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

26 Comentarii

26 Comments

  1. Marius

    sâmbătă, 05.11.2016 at 19:11

    Legea 186/2016 o mare dudă,pt 5 ani vechime ar trebui să plătești între 15000 și 17000 roni,asta în 6 luni adică c.c.a 580 euro/luna ultima rată în aprilie 2017.De ce în 6 luni și nu în 2,5 ani? Este clar iarăși o lege cu dedicație pt. cei cu pensii speciale,cred.In niciun caz legea respectivă (facilitate cică) nu a fost dată pt.omul de rând.

  2. Baleanu

    duminică, 06.11.2016 at 08:56

    Buna ziua ! Va rog sa m-a lămuriti : se plătește la salariul ce era la data in care nu ai contribuit si dorești sa completezi cu cinci ani ?? Sau la salariu minim actual se calculează ?? Eu de axemplu doresc sa plătesc pt perioada 1991-1996 .

    • Ilea Aurel

      duminică, 06.11.2016 at 16:27

      Se virbrste de ultimii 5 ani deci incepind cu Ianuarie 2012 si pina in decembrie 2016

    • Soso

      miercuri, 12.12.2018 at 09:19

      punctele de pensie se calculeaza din 2000

  3. Dana

    duminică, 06.11.2016 at 21:16

    Interesați-vă mai întâi cum sta statul la bugetul de pensi..după cite am auzit sunt la minus

  4. Mioara Babes

    duminică, 08.01.2017 at 09:24

    Bună ziua am si eu o întrebare nu mai lucrez din 2010 am cotizat 20 ani pot sa mai cumpăr 5 in această perioadă si cit mă costă mulțumesc

  5. Petrescu Lucia

    miercuri, 18.01.2017 at 15:53

    Buna ziua,
    Am lucrat 10 ani si 6 luni si numai lucrez din 05.17.1982 raminind acasa pentru ingrijire copil ( 2 gemeni ).
    As putea cumpara 5 ani vechime pentru a avea 15 ani si 6 luni. Vor fi suficienti acesti 5 ani cumparati pentru a iesi la pensie in 2017? Mentionez ca pe data de 2.04.2017 inplinesc virsta de 63 de ani. Ce suma ar trebui sa cotizez pentru acesti ani ?
    Multumesc anticipat.

    • Ioan

      sâmbătă, 18.02.2017 at 10:51

      Fara cei 15 ani vechime nu veti iesi deloc la pensie, deci e o ocazie pe care e bine sa nu o ratati.

    • Ioan

      sâmbătă, 18.02.2017 at 11:30

      Da veti putea iesi la pensie daca veti cumpara cei 5 ani, nu ratati aceasta seansa.

  6. ristache irina

    vineri, 20.01.2017 at 14:20

    buna ziua !Va rog sa ma ajutati ,Am vechime de 26 ani 11 luni si 27 zile daca cumpar 5 ani ies la pensie in octombrie 2017 anticipat?data nasteri.11.11.1960 Va multumesc anticipat

  7. Rika fara frica

    sâmbătă, 21.01.2017 at 13:56

    nu fiti prosti sa cumparati pensia , ca ori cum statu nu va da ca muriti pana sa loati pensie si se foloseste statu de banii vostri sa mearga in dubai ! 😉

    • Mario

      sâmbătă, 21.01.2017 at 20:01

      Singurul comentariu destept

  8. Emilia

    joi, 06.04.2017 at 10:37

    Buna ziua, as dori sa-mi cumpar 5 ani de pensie pentru perioada 1991-1996. Este posibil? In aceasta perioada am urmat timp de 3 ani o scoala post liceala. Va multumesc.

  9. Costel

    vineri, 07.04.2017 at 11:37

    Buna ziua cat costa 3 ani de vechime multumesc

    • MIHAI PUIU 0740.518.991

      sâmbătă, 08.04.2017 at 10:19

      Este simplu de calculat – Toata lumea poate cumpara de la o luna pana la maxim 5 ani.Actele de solicitare-plata se depun pana pe maxim. data 27-04-2017.Calculul este simplu, daca pentru 5 ani (60 luni) se plateste 15.500 Lei , se imparte 15.500 Lei la 60 luni si rezulta pe luna suma de : 258.3 Lei.Deci in medie pentru a cumpara vechime in munca pentru o luna ar fi rotund 300 Lei.Pentru alte lamurii pot fi apelat non-stop 0740.518.991 MIHAI PUIU (Chiar daca ai mai putin de cumparat ca timp, cumparand 5 ani vei iesi clar cu o pensie mai mare, deci un avantaj este in aceasta lege, sunt niste sute de lei bune ce le luati lunar la pensie, nu le dati)

      • Radu

        marți, 11.04.2017 at 15:40

        Buna ziua,
        Am perioade intre 1991-1998 in care nu am fost angajat, cca.2 ani,pot sa cumpar 2 ani vechime?

  10. severius

    joi, 20.04.2017 at 09:49

    nelamurirea mea este de ce nu se pot cumpara perioade din 90 -2000,entru ca acel timp e perioada in care cei mai multi oameni din Romania si-au pierdut locurile de munca,cu ,,privatizarile ,, din Romania in care s-a vandut la fier vechi toata industria romaneasca,si foarte multi ne-am reorientat cattre altceva,iar pragul de cumparare de 300 de lei pe luna mi se pare exagerat,eu trebuin practic sa platesc contrubutia catre pensii ,nu si impozitul pe salariu,si nici plata catre asigurarile de sanatate.Inca o dovada ca legea e facuta cu dedicatie.Niciodata eu cu salariu minim nu imi voi putea plati 3 ani de vechime intr-o perioada de 6 luni

  11. marian

    luni, 19.06.2017 at 14:36

    Buna ziua,am 61 de ani si o vechime de 33 ani si4 luni .Ultima perioada in care nu am contribuit la pensie a fost iunie 2006-octombrie 2008.Pot cumpara ptr.aceasta perioada?
    Multumesc

  12. Barbu

    joi, 07.12.2017 at 16:44

    Buna ziua,cat este pensia pentru o persoana ce are doar cinsprezece ani vechime?Va multumesc!

  13. Silvia

    sâmbătă, 16.12.2017 at 09:24

    Buna ziua, prin plata a 5 ani vechime se reduce penalizarea la pensia anticipata? Concret, am 2 ani peste stagiul minim de cotizare de 35 de ani si as mai adauga inca 5, pentru a fi penalizata cu un procent nai mic. Multumesc

  14. Maria martin

    vineri, 19.01.2018 at 00:50

    Am 3 ani lucrați nu mai lucrez din 2004 as vrea să-mi cumpar diferența de ani cât ar trebui sa plătesc pentru 12 ani?

  15. Petruta

    duminică, 04.03.2018 at 09:08

    Bu.a ziua .
    Am 56 a.i ,am lucrat 18 a.i 6 lu.i si 27 zile.cati a.i sa cumpar pe.tru a esi la pe.sie .?Am si 2 a.i grupa doua .
    Multumesc !

  16. Victor

    luni, 11.06.2018 at 00:58

    Unde sunt răspunsurile la aceste întrebări?

  17. Alexandra

    luni, 05.11.2018 at 04:57

    V-a raspuns cineva la mesaje?are rost sa intreb si eu ceva?

  18. Ella

    miercuri, 23.01.2019 at 10:14

    La ce foloseste vechimea in munca?

  19. Cosareanu didica

    miercuri, 01.05.2019 at 15:44

    Îmi mai trebuie 3 ani pt.stagiu complet de cotizare ppot sa mi cumpăr vechime pt.a completa stagiu complet de 30 ani

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ECONOMIE

Pensiile vor crește cu 14% de la 1 septembrie. Punctul de pensie ajunge la 1442 de lei, iar indemnizația minimă crește cu 96 lei

Publicat

Pensiile vor crește cu 14% de la 1 septembrie, reiese din proiectul rectificării bugetare întocmit de Guvern. Inițial, potrivit legislației muncii, pensia trebuia să crească cu 40% la 1 septembrie 2020.

Acest procent a fost însă abandonat din momentul în care România a fost pusă sub ordonanțele militare de distanțare socială, iar situația bugetului s-a deteriorat rapid pe urma întreruperii mai multor tipuri de activități economice.

Ministrul Finanțelor, Florin Cîțu, a ieșit din conferința de presă în care a prezentat liniile mari ale rectificării bugetare, fără a mai răspunde la întrebările jurnaliștilor. Au fost invocate defecțiuni tehnice. Pe cursul prezentării evitase să spună cifra de majorare a pensiilor de la 1 septembrie.

Cu cât se măresc pensiile la 1 septembrie

Potrivit proiectului de buget întomit de Guvern ​”Se propune ca începând cu 1 septembrie 2020 valoarea punctului de pensie să fie majorată cu 14%, respectiv de la 1.265 lei la 1.442 lei.
 
Totodată, se propune majorarea începând cu aceeași dată a indemnizației minime sociale pentru pensionari, cu 14%, de la 704 lei la 800 lei”, se arată în nota de fundamentare.

De asemenea, se propune ca măsura de aplicare devansată a nivelului de salarizare stabilit pentru anul 2022, pentru personalul didactic de conducere şi personalul de îndrumare şi control din învăţământ să se aplice de la 1 septembrie 2021.

Aprobarea acestor măsuri conduce la reducerea semnificativă a necesarului de finanțare pentru majorarea pensiilor și salariilor personalului didactic, atât în anul 2020 (de la 11,2 miliarde lei la 3,6 miliarde lei) cât și în anul 2021 (de la 34,3 miliarde lei la 19,3 miliarde lei) precizează surse din guvern citate de economica.net.
 
”Pensiile vor creşte în 2020 cu cea mai mare sumă pe care au văzut-o românii vreodată şi care se pune în plus la punctul de pensie”, a declarat, joi, ministrul Finanţelor Florin Cîţu, într-o conferinţă de presă privind rectificarea bugetară.

”Punctul de pensie, valoarea punctului va avea cea mai mare creştere, cea mai mare sumă pe care o vom vedea în plus la punctul de pensie, pe care am avut-o vreodată.

PSD, niciodată, nu a mărit pensiile cu această sumă, deşi a avut perioade de creştere economică una după alta, trei ani de zile, nu datorită lor ci datorită contextului economic internaţional şi tot nu au mărit pensiile cu această sumă”, a precizat Cîțu.
 

surse: economica.net, hotnews.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Modificări ce vor fi aduse programului IMM Invest: De la anul se spune „adio” subvenționării dobânzilor

Publicat

Ministerul Finanțelor Publice (MFP) intenționează să modifice programul IMM Invest. Deși a fost deja anunțată majorarea plafonului la 20 miliarde lei, se pare că actul normativ conține și alte modificări. Una dintre cele mai importante este legată de subvenționarea dobânzii.

Conform proiectului publicat în dezbatere de MFP, dacă Comisia Națională de Strategie și Prognoză prevede o creștere economică mai mare în 2021 decât în 2020 (ceea ce e mai mult decât posibil, având în vedere că 2020 este cel mai afectat din cauza restricțiilor din prima parte a anului), atunci nu se mai acordă granturile pentru plata dobânzilor. Deci, cu acest act normativ s-ar spune „adio” subvenționare.

„Perioada de acordare a grantului pentru plata dobânzii este de 8 luni de la data acordării creditului. Acordarea grantului pentru anul 2020 se realizează conform schemei de ajutor de stat prevăzută la art.II, iar pentru anii următori se aprobă anual printr-un act normativ cu putere de lege doar în condiţiile în care creşterea economică estimată de Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză se situează sub nivelul creşterii economice din anul 2020. Acordarea grantului se realizează în condiţiile respectării prevederilor legislaţiei din domeniul ajutorului de stat în vigoare”, se precizează în proiectul de OUG.

Modificări aduse:

– implementarea unei perioade standard de subvenționare a dobânzii de 8 luni de la data acordării creditului, pentru crearea unor condiții egale pentru toți beneficiarii ce accesează programul;

– crearea posibilității microîntreprinderilor și întreprinderilor mici pentru accesarea creditelor/liniilor de credit pentru finanțarea capitalului de lucru de valori mai mari, de până la 5 milioane lei;

– eliminarea cerinței prin care beneficiarii programului se obligau să nu disponibilizeze personalul existent până la data de 31 decembrie 2020;

– creșterea perioadei până la data de 31 octombrie 2021 până la care pot fi efectuate plățile reprezentând grantul în cadrul schemei de ajutor de stat concomitent cu creșterea bugetului și plafonului de garantare al schemei;

– creșterea plafonului total al garanțiilor ce pot fi acordate în cadrul Programului la suma totală de 20 miliarde lei pentru acomodarea solicitărilor de credite existente;

– suplimentarea bugetului schemei de ajutor de stat aferent granturilor până la suma de 1,106 milioane lei, aproximativ 228,42 milioane euro, în condițiile creșterii plafonului total al garanțiilor care pot fi acordate în anul 2020 la suma de 20.000.000.000 lei

sursa: hotnews.ro, mfinanțe.gov.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Lovitură pentru samsarii de locuri de muncă: Muncitorii români din Germania vor semna contracte de muncă direct cu angajatorii

Publicat

Lucrătorii români care muncesc în industria cărnii în Germania vor semna, de la 1 ianuarie 2021, contracte de muncă direct cu angajatorii germani, şi nu cu companii care intermediază forţa de muncă, a transmis, joi, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru.

Ministrul Muncii  a scris pe contul ei de facebook că modificarea condiţiilor de muncă pentru aceşti lucrători români din Germania se datorează implicării omologului său german, Hubertus Heil, în îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale lucrătorilor români.

„Imediat după discuţiile purtate cu ocazia deplasării mele în Germania în luna mai, ministrul Heil s-a implicat în pregătirea (între timp şi adoptarea) unor schimbări ambiţioase în legislaţia germană a muncii, în primul rând, prin întărirea responsabilităţii angajatorilor faţă de angajaţi. În industria cărnii se lucra prin intermediari, folosindu-se contracte de antrepriză. Se vor schimba lucrurile; de la 1 ianuarie – cetăţenii străini inclusiv românii vor avea contract de muncă individual direct cu angajatorul, proprietarul firmei astfel acesta fiind direct responsabil de condiţiile de muncă ale tuturor angajaţilor”, a scris Violeta Alexandru.

Autorităţile germane vor obliga angajatorii germani să înregistreze cu acurateţe orele lucrate de lucrătorii români.

„Mulţi dintre românii care lucrează în străinătate îmi scriu despre faptul că nu le este respectat programul de muncă din contractele de muncă. În Germania se va introduce un control strict al programului de muncă. Evidenţa orelor de muncă se va ţine electronic. S-a început în industria cărnii. Este bine şi pentru angajator pentru că are o evidenţă strictă a prezenţei la serviciu, dar mai ales pentru angajaţi pentru că vor putea evalua la finalul lunii sau la finalul contractului, după caz care este toată activitatea depusă şi care sunt drepturile salariale cuvenite mai ales în situaţia în care efectuează ore suplimentare”, a notat Violeta Alexandru.

Ministrul român al Muncii a explicat că i-a propus omologului german introducerea în toate contractele de muncă pentru lucrătorii români a unor standarde minime care să aibă ca efect eliminarea completă a posibilităţii ca muncitorii români să nu înţeleagă anumite condiţii din document, după cum se plâng în prezent mulţi angajaţi români din Germania că se întâmplă.

„Va creşte numărul de controale cu o atenţie aparte cu privire la condiţiile de cazare şi la cele de muncă. Ştiu din România – în prea multe situaţii, legislaţia e bună, punerea ei în practică este marea provocare.

Discutăm împreună despre stabilirea unor standarde minime în privinţa condiţiilor de cazare, aspecte ce urmează a fi verificate de instituţiile de control.

Rămân la părerea că este responsabilitatea primordială a părţilor semnatare ale unui contract (angajat şi angajator) să agreeze asupra condiţiile contractuale.

Ministrul Muncii apel pentru românii care lucrează în străinătate

Aici adresez, din nou, un apel, către toţi românii care pleacă în străinătate, să citească contractul înainte de plecarea spre locul de muncă, să se asigure că sunt clare condiţiile de: plată salariu, acoperire a costurilor de cazare şi masa, plată transport repatriere inclusiv, dacă doresc să specific acest lucru, pentru condiţiile în care, din cauze neimputabile lor, doresc să rezilieze acel contract.

Pentru a preîntâmpina orice problemă, am ridicat în discuţie posibilitatea discutării unui contract cu standarde minimale care să determine cele două părţi să nu mai omită să clarifice, de la începutul colaborării, aceste aspecte importante, invocate des în ultima vreme”, a precizat Violeta Alexandru.

Ministrul român al Muncii a făcut aceste precizări la scurt timp după videoconferinţa la care a participat împreună cu omologul său german, Hubertus Heil, după ce ministrul german şi-a anulat, miercuri seară, vizita programată în România, din cauza evoluţiei cazurilor de covid-19 din Bucureşti.

Mai jos declarația completă a ministrului muncii Violeta Alexandru:

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Măsuri speciale de SFÂNTA MARIA, în Alba: Mii de credincioși, așteptați la mănăstirile cu hramul Adormirea Maicii Domnului

Publicat

În jur de 3.000 de credincioși sunt așteptați în acest weekend, la mănăstirile din Râmeț, Dumbrava și Oașa, cu ocazia marii sărbători a creștinilor, Sfânta Maria. 

Sărbătoarea este în plină pandemie de coronavirus și, din această cauză, autoritățile, alături de reprezentanții bisericii au impus un set de reguli pentru ca evenimentul să se desfășoare în condiții de maximă siguranță sanitară. 

Citește și MESAJE de Sfânta Maria. Felicitări pentru familie, prieteni și cunoscuți. Urări în versuri, haioase sau serioase

Nicolae Albu, prefectul de Alba, a declarat pentru alba24.ro că 260 de agenți de poliție, alături de jandarmi vor asigura paza și buna desfășurare a evenimentului religios. Aceștia sunt împărțiți la toate lăcașele de cult unde este sărbătorit hramul Adormirii Maicii Domnului.

Potrivit unor estimări, la Mănăstirea Râmeț sunt așteptați în jur de 1.500 de credincioși, la Dumbrava 1000, la biserica din Cugir 150, iar la Oașa în jur de 200.

Vezi și Reguli și condiții la mănăstirile din Alba, de Sfânta Maria. Fără cazare, iar masca de protecție, obligatorie

Slujbele se vor desfășura în aer liber, cu respectarea distanțării fizice între credincioși. Reprezentanții Arhiepiscopiei din Alba Iulia fac un apel către pelerini ca aceștia să respecte distanțarea de 1,5 metri între persoane.

Deoarece slujbele se vor ține în aer liber, nu este obligatorie masca de protecție, dar aceasta va fi obligatorie în interiorul bisericii, dacă credincioșii vor să se roage la icoane. Totuși, purtarea măștii, chiar și în spații deschise, unde sunt adunări mari de oameni este recomandată.

De asemenea, nu vor exista icoane în afara bisericii și nici nu se vor împărți pachete sau iconițe credincioșilor.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate