Guvernul face modificări în LEGEA BONELOR: Noi reguli la angajare și amenzi prevăzute pentru neîntocmirea dosarului personal

Guvernul modifică legea prin care este reglementată activitatea bonelor și stabilește criteriile și conținutul dosarului de angajare. De asemenea în sedința de astăzi Guvernul aprobă și cuantumul sancțiunilor șii amenzilor pentru nerespectarea prevederilor legale privind profesia de bonă.

Potrivit avocatnet.ro activitatea prestată de bone e reglementată de mulți ani deja printr-o lege specială – este o profesie, cu cerințe proprii și calificări necesare, iar prestarea ei în afara cadrului legal este infracțiune.

Cu toate astea, e de ajuns să tragem cu ochiul la discuțiile părinților și vom vedea că cele mai multe bone lucrează în afara legii. În acest context, Ministerul Muncii a propus anul trecut modificarea Legii bonelor, astfel încât părinții înșiși să poată deveni angajatori (lucru nepermis de legea specială acum). În viitorul ceva mai îndepărtat, bonele ar putea munci chiar și în baza unor tichete speciale, pe care le vor preschimba în bani la agențiile de muncă.

În schimbul muncii prestate menajerele, bonele, bucãtãresele și orice lucrãtor ocazional vor primi vouchere, în valoare de 15 lei bucata. Numărul lor va fi negociat cu beneficiarul serviciului. Banii pentru munca prestatã vor putea fi ridicăți de la sediile Agențiilor de Ocupare a Forței de Muncã.

Un angajat are nevoie de cel puțin 85 de tichete pentru a primi calitatea de asigurat. Inclusiv șomerii pot fi plãțiți cu vouchere pentru colaborãri, fãrã sã le fie anulatã indemnizăția. Implementarea legii va atrage dupã sine majorarea prețurilor la serviciile prestate acasã, spun chiar prestatorii.

Prin taxarea muncitorilor casnici, statul vrea sã combatã atât evaziunea fiscală, cât și munca la negru. Întregul sistem de platã va fi fãcut printr-o platforma informatică, ale cãrei costuri sunt estimate la peste 4,5 milioane de euro și vor fi suportate prin PNRR.

Moficările din lege sunt prezentate mai jos:

Lege pentru modificarea și completarea Legii nr.167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Art. I – Legea nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 922 din 18 decembrie 2014, se modifică și se completează după cum urmează:

1. La articolul 5, alineatul (2), litera a )se modifică și va avea următorul cuprins:

”a) certificatul de calificare profesională, obținut în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr.129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;”

2. La articolul 7, după litera a) se introduce o nouă literă, lit. a)1, cu următorul cuprins: ”a1) furnizarea serviciilor în baza unui contract individual de muncă încheiat între bonă și părinte sau, după caz, alt reprezentant legal al copilului, în calitate angajator.”

3. După articolul 7 se introduce un nou articol, art. 71, cu următorul cuprins:

”Art. 71 (1) Persoanele juridice și fizice prevăzute la art. 7, lit. a) și a1), în calitate de angajator, au obligația de a întocmi un dosar personal pentru fiecare dintre bonele încadrate cu contract individual de muncă, de a–l păstra în bune condiții la sediu/domiciliu, precum și de a–l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora.

(2) Dosarul personal al bonei cuprinde cel puțin următoarele documente: a) contractul individual de muncă și actele adiționale referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă;

b) certificatul de calificare profesională obținut în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 129/2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare sau diploma, certificatul sau alt titlu de bonă recunoscut sau echivalat conform prevederilor Legii nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările şi completările ulterioare, dupa caz;

c) cazierul judiciar;

d) adeverința medicală care atestă că este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei de bonă, inclusiv că nu se află în situația prevăzută la art. 6, lit c);

e) raportul de evaluare psihologică eliberat de către un psiholog cu drept de liberă practică din care să reiasă că persoana este aptă din punct de vedere psihologic să exercite profesia de bonă;

f) adeverinţa care să ateste că nu se află în situația prevăzută la art. 6, lit. f), emisă de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului din subordinea consiliului judeţean/consiliul local al sectorului municipiului Bucureşti în a cărei rază teritorială se află domiciliul/reşedinţa bonei;

g) declarația pe propria răspundere din care să reiasă că nu se află în situația prevăzută la art. 6 lit. b);

h) certificatul de integritate comportamentală, prevăzut la art. 3, lit. a) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare ”.

(3) În situaţia în care contractul individual de muncă prevede prestarea serviciilor de îngrijire şi supraveghere a copilului pe timpul zilei la domiciliul bonei, dosarul prevăzut la alin. (2) se completează, dacă este cazul, cu următoarele documente:

a) pentru fiecare dintre persoanele care locuiesc împreună cu bona, o adeverinţă medicală care să ateste îndeplinirea condiţiei prevăzute la art. 6 lit. d) şi e);

b) declaraţiile pe propria răspundere ale persoanelor care locuiesc împreună cu bona, din care să reiasă că nu se află în situația prevăzută la art. 6 lit. a).

(4) Modelul adeverinței prevăzute la alin.(2) lit.f) se stabilește prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.”

4. La articolul 10, alineatul (3) se abrogă.

5. După articolul 10 se introduce un nou articol, art. 101, cu următorul cuprins:

”Art.101 (1) Constituie contravenție neîntocmirea dosarului personal prevăzut la art. 71 și se sancționează cu amendă de la 2.000 lei la 6.000 lei.

(2) Constatarea contravenției și aplicarea sancțiunii prevăzute la alin. (1) se fac de inspectorii de muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă.

(3) Dispozițiile prezentului articol se completează cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare.”

6. Articolul 12 se abrogă.

7. La articolul 13, litera d) se abrogă.

Art.II – (1) Exercitarea profesiei de bonă se poate realiza în condițiile prevăzute de Legea nr. 167/2014 și de către persoanele care au dobândit calificarea de babysitter, anterior intrării în vigoare a prezentei legi .

(2) Programele de formare profesională de babysitter în curs de desfășurare la data intrării în vigoare a prezentei legi continuă și se finalizează , în condițiile Ordonanței Guvernului nr.129/2000 republicată, cu modificările și completările ulterioare .

Art. III – Contractele de prestări de servicii specifice activității de bonă și/sau babysitter aflate în executare la data intrării în vigoare a prezentei legi rămân valabile și se execută potrivit prevederilor care au stat la baza încheierii acestora.

Art. IV – În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse vor modifica în mod corespunzător prevederile Hotărârii Guvernului nr.652/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă.

Art. V – Prevederile art. I pct.6 intră în vigoare la 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi.

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevderilor art. 75 și ale art.76 alin. (2) din Constituția României, republicată.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News