ITM Alba: Amendă de 20.000 de lei pentru munca „la negru”. 24 de persoane, fără forme legale de angajare

O firmă din Deva cu punct de lucru în Alba și alte două firme din Sântimbru și Aiud au fost sancționate de ITM pentru muncă nedeclarată. În urma controalelor de săptămâna trecută, inspectorii au aplicat o amendă în valoare de 20.000 de lei și nouă avertismente.

În domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 4-8 iunie, au fost controlaţi 47 de agenţi economici cu un număr total de 1139 de salariaţi. Inspectorii au constatat 56 de nereguli şi au dat o amendă în valoare de 20.000 de lei şi două avertismente. 24 de persoane au fost depistate fără forme legale de angajare.

• Transilvania Nuts SRL Sântimbru – cultura fructelor, nucilor, plantelor aromatice – 22 persoane fără forme legale de angajare- art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – avertisment;
• Dani & Ramo SRL Aiud – comerț – 1 persoana fără forme legale de angajare- art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – avertisment;
• Bicicleta cu Talent SRL Deva- P.L. Alba – baruri – 1 persoana fără forme legale de angajare- art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – amenda 20.000 lei;

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de muncă;
• neacordarea repausului săptămânal;
• neevidenţierea corectă a timpului lucrat;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este completat la zi ori nu a fost transmis în termenul prevăzut de lege.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 39 unităţi şi constatate 55 nereguli. Inspectorii au dat șapte avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor