Proiectul „ACCES pentru persoane vulnerabile” al DGASPC Alba, aprobat de CJ. Finanţare nerambursabilă de 1,5 milioane lei pentru servicii de formare profesională

În cadrul sedinţei de Consiliu Judeţean de joi a fost aprobat proiectul „Asistenţă în Consiliere, Calificare Eficientă şi Servicii – ACCES pentru persoane vulnerabile”, cu o valoare eligibilă de 1,5 milioane lei. Proiectul va dezvolta programe de formare profesională, adaptată nevoilor actuale ale persoanelor vulnerabile, implicării şi sprijinirii acestor grupuri sociale, în vederea consolidării capacităţilor, a competenţelor, cunoştinţelor şi a valorificării oportunităţilor nou create.

DGASPC Alba, în parteneriat cu Asociaţia Intercomunitară de Dezvoltare Alba Iulia, a depus, în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, proiectul „Asistenţă în Consiliere, Calificare Eficientă şi Servicii – ACCES pentru persoanele vulnerabile”. Direcţia solicită OIR POS DRU o finanţare nerambursabilă de 1.475.128 lei, cofinanţarea fiind de 2%, respectiv 30.104 lei, iar Consiliul Judeţean va acoperi suma de 3.444,8 lei. Cheltuielile eligibile angajate de DGASPC pe perioada derulării proiectului sunt de 164.240 lei plus TVA. Valoarea eligibilă a proiectului este de 1.505.233,33 lei, iar prin intermediul Acordului de Parteneriat, DGASPC Alba îşi exprimă acordul de asociere în vederea implementării proiectului şi asigurării cadrului necesar îndeplinirii activităţilor din punct de vedere al resurselor umane, materiale, financiare şi de timp.

Bazat pe o abordare integrată care ţine seama de faptul că adesea o persoană vulnerabilă se confruntă cu o serie de probleme economice şi sociale, acest proiect asigură corelarea dintre necesităţile pieţei muncii şi formarea persoanelor care nu sunt ocupate. Scopul proiectului este evitarea excluziunii sociale, marginalizării, discriminării şi riscului de sărăcie.

Obiectivele proiectului:

– creşterea capacităţii de ocupare a 255 de persoane aparţinând familiilor cu peste 2 copii, familiilor monoparentale, femeilor, persoanelor cu dizabilităţi şi a celor de etnie romă, persoanelor angajate în instituţiile publice/private ce furnizează servicii sociale şi de ocupare, şi tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului, prin crearea unui pol de sprijinire a integrării socio – economice

– creşterea adaptabilităţii a 235 de persoane aparţinând categoriilor vulnerabile la o piaţă a muncii dinamică, prin îmbunătăţirea competenţelor sociale, comportamentale, motivaţionale, profesionale şi antrepreoriale

– dezvoltarea capitalului uman şi consolidarea capacităţii furnizorului de servicii sociale şi de ocupare, prin oferirea gratuită de programe de formare profesională pentru 155 de beneficiari

– accelerarea eforturilor de promovare a categoriilor de persoane vulnerabilepe o piaţă a muncii flexibilă şi incluzivă prin realizarea unui plan de ocupare

– crearea a trei campanii de informare, adresate angajatorilor, organizaţiilor sindicale, ONG-urilor şi altor factori relevanţi pe piaţa muncii, în vederea schimbării atitudinii sociale privind grupurile vulnerabile.