Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

Multă relaxare: Cum motivează parlamentarii proiectele prin care angajaţilor le sunt promise noi zile libere


Publicat

zile libere

zile libere relaxare vacantaÎn ultimii doi ani, parlamentarii s-au întrecut în propuneri pentru zile libere în plus pentru români. De la sărbători naţionale, până la cele de utilitate în organizarea timpului, fiecare iniţiativă a fost considerată îndeajuns de importantă încât să ajungă în dezbateri la forul legislativ. În prezent, românii au 12 zile libere pe an, în anumite condiţii, stabilite de Codul Muncii.

Alte propuneri au fost pentru ca fiecare zi de vineri a săptămânii să fie liberă, adică săptămâna de lucru să fie de doar 4 zile sau 38 de ore. Iar dacă zilele libere pică în weekenduri, ziua liberă să poată fi luată în următoarea săptămână de lucru.

Vă reamintim câteva dintre proiectele ce au ajuns sau au trecut prin Parlament şi au vizat mai multe zile libere pentru români.

1 Iunie

Ziua copilului ar putea deveni nelucrătoare. Astfel, părinții ar putea avea mai mult timp de petrecut cu copiii, în familie. Proiectul de lege intră la dezbateri în cadrul Senatului.

Parlamentarii care au iniţiat proiectul de lege susţin că este necesară găsirea unui echilibru între viaţa personală şi cea profesională:

”În societatea actuală, timpul a devenit o resursă critică, atât la birou, cât şi acasă. 24 de ore par să nu mai fie suficiente, iar găsirea unui echilibru între viaţa personală şi cea profesională este o provocare din ce în ce mai mare. Muncim peste program şi facem sacrificii pentru ca cei mici să aibă o viaţă mai bună. Dar de multe ori lipseşte ce e mai preţios pentru ei: prezenţa fizică a părinţilor lor. Să le oferim celor mici timp de calitate şi amintiri pentru o viaţă”, se arată în expunerea de motive.

Motivează că ”trăim într-o societate dominată de valori materiale”, iar ”de Ziua Copilului în majoritatea grădiniţelor şi şcolilor primare din România se organizează evenimente pentru a-i celebra pe cei mici, iar copiii evoluează în cadrul acestor spectacole”.

”Lipsa părinţilor din cadrul acestor evenimente are implicaţii psihologice negative în dezvoltarea copiilor. În afara dorinţei de a-i face mândri şi de a primi aprecierea părinţilor, copiii au nevoie de susţinere în cadrul evenimentelor unde performează, evenimente care au o încărcătură emoţională ridicată şi reprezintă o sursă de stres pentru ei”, explică semnatarii, arătând că nu toţi angajatorii au disponibilitatea de a acorda o zi de concediu părinţilor de 1 iunie.

10 Mai

În aprilie 2015, plenul Camerei Deputaților a adoptat propunerea legislativă privind proclamarea zilei de 10 Mai, sărbătoare națională. Astfel 10 mai devine o nouă zi liberă din calendarul românilor.

Potrivit raportului Comisiei pentru muncă, proiectul legislativ are ca obiect de reglementare consacrarea zilei de 10 Mai ca sărbătoare națională. Totodată, se propune instituirea în sarcina autorităților centrale și locale a obligației de a organiza manifestări prilejuite de sărbătorirea acestei zile, în limita alocațiilor bugetare aprobate.

În expunerea de motive, inițiatorul proiectului a precizat că la data de 10 Mai sunt trei momente istorice diferite: începutul domniei lui Carol 1, independența de stat și încoronarea primului rege al țării, toate trei legate indisolubil de instituția monarhiei.

Proiectul de lege a fost respins de Senat, însă Camera Deputaților a avut vot decizional.

24 Ianuarie

Ziua Unirii Principatelor Române, sărbătoare națională a fost decretată de Guvern ca zi liberă, în 2016, apoi s-a depus o inițiativă și în Camera Deputaților, proiect ce așteaptă, toamna aceasta, să primească votul final. Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se pot stabili programe de lucru adecvate. Mai ales în cazul angajaților care muncesc la foc continuu, cum sunt spitalele, sărbătorile legale sau zilele libere trebuie acordate în următoarele 30 de zile. Dacă nu se poate acorda liber, angajatul va primi un spor la saalriul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază.

Să fie liber şi de Sfântu Gheorghe şi Bobotează

Anul trecut, parlamentarii au propus încă două zile libere pe an. Erau vizate ziua în care îl sărbătorim pe Sfântul Gheorghe sau de Bobotează.

Un deputat s-a gândit că românii ar trebui să fie liberi de ziua sa onomastică. Potrivit acestuia, sunt peste 2 milioane de locuitori ai României care poartă numele de Gheorghe, Gheorghiţa sau alte derivate.

Un alt ales susţine că românii ar trebui să fie liberi şi de Bobotează. În această zi creştinii stau mai mult cu gândul la agheasmă decât la muncă, potrivit acestuia.

Zile libere care pică în weekend, „recuperate” în timpul săptămânii şi vineri să nu se lucreze

Dacă se nimereşte vreo zi liberă, sărbătoare naţională, în weekend, perioadă în care oricum nu se lucrează, să fie „recuperată” în timpul săptămânii. Adica dacă e şi sâmbătă şi sărbătoare naţională, de exemplu, românii să aibă weekend prelungit şi luni sau în altă zi. Argumentul parlamentarilor este că liberele din categoria sărbătorilor religioase pică mai tot timpul în weekend, așa că “se pierd”. Iniţiativa este în dezbatere la Senat şi apoi va fi votată la Camera Deputaţilor.

“Art. 139. După alin. (2) se introduce un nou alineat, alin. (21), cu următorul cuprins:

(21) În cazul în care zilele de sărbătoare legală coincide cu zilele de repaus săptămânal, acestea se vor efectua în următoarea zi lucrătoare.”

Parlamentarii susțin că România este la sfârşitul clasamentului european la zile libere date angajaților. Astfel, pornind de la un reportaj care ne arată programul de lucru în alte țări, un parlamentar a propus ca fiecare zi de vineri a săptămânii să fie liberă. Argumentele sunt pe două paliere – primul este al tinerilor angajați, care sunt extrem de adaptabili și se vor integra, cu siguranță, noului program, iar al doilea este cel al angajaților de vârsta a doua, dar cu copii, care vor prefera să petreacă mai mult timp cu familia: “După ce va trece de perioada de acomodare, angajatul va realiza că are la dispoziție un weekend prelungit, în care se odihnește mult mai bine ținând cont de cele trei zile libere. În care poate să meargă la mare sau la munte ori să facă un grătar c prietenii, deci ar crește vânzările și profitul în domeniul alimentației publice, serviciilor și turismului.”

Și dacă nu vom avea liber în fiecare zi de vineri a anului, măcar să lucrăm mai puține ore în timpul acestei ultime zile a săptămânii, propun alți parlamentari.

Dacă lucrăm vinerea doar 6 ore în loc de 8, nu vom fi afectați la salariu, mai cer inițiatorii proiectului de lege aflat în dezbatere publică la Senat. Argumentele sunt legate tot de relaxarea angajaților. “Tot în sensul necesității consolidării timpului alocat relaxării, odihnei pentru recuperare fizică și psihică prin reducerea numărului de ore lucrate săptămânal, menționez că potrivit unui studiu realizat de o echipă de cercetători de la University College London, salariații care lucrează multe ore se expun unui risc crescut de accident vascular cerebral (AVC).”

În schimb, parlamentarii au cea mai mare rată de „absenteism” dintre aleși. Zecile de zile lipsă sunt uneori justificate de muncă în teritoriu, alteori nu. Aceştia și-au votat singuri, la finele anului 2015, ca din 2016, absențele nemotivate să nu mai fie sancționate cu 5%, adică aproximativ 350 de lei, ci doar cu 1%, adică cu 70 lei din indemnizația lunară.

ZILE LIBERE rămase în 2016:

– Adormirea Maicii Domnului (luni, 15 august)

– Sfântul Andrei (miercuri, 30 noiembrie)

– Ziua Naţională a României (joi, 1 decembrie)

– Crăciunul sau Nașterea Domnului (duminică și luni, 25 și 26 decembrie)

Codul muncii prevede că anumiţi salariaţi sunt nevoiţi să se prezinte la muncă inclusiv în zilele de sărbătoare legală. Aceştia trebuie să beneficieze, conform legii, de compensaţii.

Unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică îşi menţin activitatea în aceste zile, în baza unor programe de lucru stabilite de Executiv.

Totodată, nu se acordă timp liber nici în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. În aceste situaţii, angajaţilor trebuie să li se asigure, în următoarele 30 de zile, compensarea cu timp liber corespunzător. Dacă acest lucru nu este posibil din motive justificate, salariaţii trebuie să primească un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Angajatorii care nu asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau care nu acordă sporul salarial menţionat riscă să primească amenzi de la 5.000 la 10.000 de lei.

În cazul angajatorilor care se ocupă, în centrele comerciale, cu comercializarea cu amănuntul a produselor nealimentare, chemarea la muncă a salariaţilor în zilele de sărbătoare legală este posibilă doar cu acordarea compensaţiilor impuse de lege.

Sărbătorile legale stabilite prin Codul Muncii sunt: 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşti, 1 Mai, prima şi a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, 1 Decembrie, Crăciunul sau Naşterea Domnului, două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

surse: legestart.ro, zf.ro, gândul.info



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EDUCAȚIE

FOTO: Modul interactiv prin care copiii din Cigud au învățat despre reciclarea aparatelor electrice

Publicat

Copiii din Cigud au participat la o tabără eco, în care au învățat cât de importantă este reciclarea deșeurilor electrice și electronice. Mai exact, cei mici au adus de acasă un aparat electric pe care l-au reciclat. 

Mai mult de atât, aceștia au realizat din materiale reciclate diferite obiecte confecționate manual, într-un atelier interactiv. 

În imagini sunt expuse o parte dintre aparatele electrice, bateriile și becurile aduse de copii pentru a fi reciclate. Fiecare dintre participant a fost provocat să aducă de acasă un aparat electric sau electronic uzat pentru a-l recicla.

ECO CAMP Ciugud a cuprins, astăzi, și mai multe ateliere de creație pentru copii. Aceștia au realizat din materiale reciclate un roboțel mascotă și au desenat afișe pe teme privind protejarea mediului.

De asemenea, din literele de la tastaturi de calculator reciclate, micii ecologiști au realizat rebusuri eco.

 

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

Când începe școala: STRUCTURA ANULUI ȘCOLAR 2021-2022 publicată de Ministerul Educației. Calendarul cursurilor și vacanțelor

Publicat

Când începe școala în 2021: Ministerul Educației a publicat Calendarul Anului Școlar 2021-2022. Potrivit documentului emis de ministerul Educației, în noul an școlar cursurile vor începe în data 13 septembrie 2021.

Structura anului școlar 2021-2022

Anul școlar 2021- 2022 se structurează pe două semestre (34 de săptămâni), după cum urmează:

  • Semestrul I  va avea 14 săptămâni de cursuri, dispuse în intervalul 13 septembrie 2021- 22 decembrie 2021.
  • Semestrul al II-lea  va avea 20 săptămâni de cursuri, dispuse în intervalul 10 ianuarie 2022- 10 iunie 2022, cu includerea programului ,,Școala Altfel’’, în perioada 8- 14 aprilie, interval în care se pot organiza fazele naționale ale olimpiadelor școlare.

Vacanțele elevilor în anul școlar 2021- 2022

  • 25- 31 octombrie 2021: vacanță pentru învățământ preșcolar și primar;
  • 23 decembrie 2021- 9 ianuarie 2022: vacanța de iarnă;
  • 15 aprilie 2022- 1 mai 2022: vacanța de primăvară;
  • 11 iunie 2022- până la data din septembrie 2022 la care vor începe cursurile anului școlar 2022 – 2023, vacanța de vară.

Structura anului școlar 2021- 2022

”Conform Ordinului de ministru nr. 3.243/5.02.2021 privind structura anului școlar 2021- 2022, cursurile vor începe în acest an în data 13 septembrie.

Dacă și numai dacă principalii parteneri de dialog social ai Ministerului Educației (FSLI, Federația Spiru Haret, Consiliul Național al Elevilor și Federația Națională a Asociațiilor de Părinți) ajung la un consens și revin în mod unanim asupra calendarului aprobat în urma consultărilor de la începutul anului 2021, Ministerul Educației are deplina disponibilitate de a reveni asupra calendarului, în sensul extinderii perioadei de cursuri încă din anul școlar 2021- 2022, atrăgând, însă, atenția asupra deficitului de predictibilitate generat de această eventuală revenire.

Ministerul Educației consideră că predictibilitatea trebuie să rămână un deziderat major în sistemul de învățământ, mai ales acum, când perioada de criză sanitară a impus decizii multiple de schimbare în timp scurt.

Pe de altă parte, Ministerul Educației susține extinderea anului școlar, cu atât mai mult cu cât este necesară recuperarea pierderilor educaționale generate de predarea online.

În orice variantă, Ministerul Educației va avea anul acesta inițiativa de a propune extinderea perioadei de cursuri în învățământul preuniversitar, începând cu anul școlar 2022- 2023. În acest sens, vor fi inițiate consultări extinse.

Ministerul Educației va lua în considerare orice soluție va rezulta în urma acestor consultări, fără a exclude nicio variantă solicitată de profesori, elevi și părinți, nici revenirea la trimestre, nici extinderea duratei cursurilor și nici altă variantă ce va rezulta în interesul pregătirii elevilor”, se arată în comunicatul transmis de edu.ro.

Documentul publicat în Monitorul Oficial

ART. 1 (1) Anul şcolar 2021 – 2022 începe la data de 1 septembrie 2021, se încheie la data de  31 august 2022 şi are 34 de săptămâni de cursuri. Cursurile anului şcolar 2021 – 2022 încep la data de 13 septembrie 2021.

(2) Prin excepţie de la prevederile alin.(1) se stabilesc următoarele:

a) pentru clasele a XII-a zi, a XIII-a seral şi frecvenţă redusă, anul şcolar are 32 de săptămâni de cursuri, care se încheie la data de 27 mai 2022;

b) pentru clasa a VIII-a, anul şcolar are 33 de săptămâni de cursuri, care se încheie la data de 3 iunie 2022; c) pentru clasele din învăţământul liceal – filiera tehnologică, cu excepţia claselor prevăzute la lit. a) şi pentru clasele din învăţământul profesional, anul şcolar are 37 de săptămâni de cursuri, care se încheie la data de 1 iulie 2022.

ART. 2 Anul şcolar 2021 – 2022 se structurează pe două semestre, după cum urmează:

Semestrul I are 14 săptămâni de cursuri dispuse în perioada 13 septembrie 2021 – 22 decembrie 2021.

  • Cursuri – luni, 13 septembrie 2021 – miercuri, 22 decembrie 2021
  • În perioada 25 – 31 octombrie 2021, elevii claselor din învăţământul primar şi copiii din grupele din învăţământul preşcolar sunt în vacanţă.
  • Vacanţa de iarnă – joi, 23 decembrie 2021 – duminică, 9 ianuarie 2022

Semestrul al II-lea are 20 de săptămâni de cursuri dispuse în perioada 10 ianuarie 2022 – 10 iunie 2022

  • Cursuri – luni, 10 ianuarie 2022 – joi, 14 aprilie 2022
  • Vacanţă de primăvară – vineri, 15 aprilie 2022 – duminică, 1 mai 2022
  • Cursuri – luni, 2 mai 2022 – vineri, 10 iunie 2022
  • Vacanţa de vară – sâmbătă, 11 iunie 2022 – data din septembrie 2022 la care încep cursurile anului şcolar 2022 – 2023.

ART. 3

În zilele nelucrătoare/de sărbătoare legală prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil nu se organizează cursuri.  

ART. 4

(1) Programul naţional „Şcoala altfel” se va desfăşura în perioada 8 – 14 aprilie 2022.

(2) Intervalul aferent programului „Şcoala altfel” nu va coincide cu perioada în care se susţin lucrările scrise semestriale (tezele).

(3) Pentru clasele din învăţământul liceal – filiera tehnologică, din învăţământul profesional şi din învăţământul postliceal se pot organiza activităţi de instruire practică în
perioada dedicată programului „Şcoala altfel”.

ART. 5 Lucrările scrise semestriale (tezele) se susţin, după ce se parcurge programa şcolară, cu cel puţin 3 săptămâni înainte de finalizarea semestrului.

ART. 6 Etapele naţionale ale olimpiadelor şcolare se vor organiza, de regulă, în perioada dedicată programului „Şcoala altfel”, conform calendarului olimpiadelor naţionale şcolare.

ART. 7 În situaţia suspendării cursurilor conform Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 5.447/2020, cu modificările şi completările ulterioare, măsurile privind parcurgerea integrală a programei şcolare prin modalităţi alternative stabilite de
consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ nu se dispun în perioada vacanţelor şcolare.

ART. 8 Calendarul examenelor/evaluărilor naţionale, al examenelor de absolvire, respectiv de certificare/atestare a calificării profesionale/a competenţelor, precum şi calendarul
admiterii în clasa a IX-a se aprobă prin ordine distincte ale ministrului educaţiei.

ART. 9 Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Educaţiei şi Cercetării, inspectoratele şcolare şi unităţile de învăţământ preuniversitar duc la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

ART. 10 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul educaţiei,
Sorin-Mihai Cîmpeanu

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Concert caritabil la Alba Iulia, în semn de solidaritate cu oamenii afectați de inundațiile din Munții Apuseni

Publicat

Concert caritabil la Alba Iulia, în semn de solidaritate cu oamenii afectați de inundațiile din Munții Apuseni. 

”Drama din Apuseni ne-a marcat pe toți și, poate că, mulți ați vrea să dați o mână de ajutor. O puteți face și așa! Vă invit pe toți la un CONCERT CARITABIL de pricesne și cântece patriotice.

Toate veniturile din DONAȚIILE Dumneavoastră vor merge direct la familiile cele mai năpăstuite din Munții Apuseni, iar dovada plăților va fi făcută public.

De asemenea Asociația „Fiii Apusenilor” pune la dispoziție un cont dedicat pentru donații : RO37BTRLRONCRT06108110901

Evenimentul are loc duminică, 1 august 2021, ora 18.00, la sala de evenimente White Palace, situată la ieșirea din Alba Iulia spre Cluj Napoca, pe partea stângă, a transmis Iulian Bunea, consilierul senatorului Călin Matieș.

Invitați speciali: îndrăgitul Părinte Doru Gheaja, Cenaclul Lumină Lină și interpreta Oana Bozga-Pintea.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

AȚI VAZUT-O? O minoră dintr-un centru de plasament din Alba Iulia a dispărut de mai bine de 10 zile. Poliția o caută

Publicat

Polițiștii din Alba caută o minoră care a plecat dintr-un centru rezidențial din Alba Iulia și nu a mai revenit. Persoanele care pot da informații care să conducă la identificarea ei sunt rugate să anunțe cea mai apropiată unitate de poliție sau să sune la 112.

La data de 16 iulie 2021, Poliția Municipiului Alba Iulia a fost sesizată de către reprezentantul unui centru rezidențial din Alba Iulia, cu privire la faptul că, în după amiaza aceleiași zile, minora MUNTEAN ANDREEA ROXANA, de 14 ani, a plecat din centru și nu a mai revenit.

Minora are următoarele semnalmente:

·       162 cm înălțime;

·       67 de  kilograme;

·       Ochi căpriu;

·       Păr negru;

La data plecării purta un tricou alb şi pantaloni scurţi de culoare albă cu dungi negre.

Polițiștii desfășoară, în continuare, cercetări în vederea identificării minorei, iar aceasta a fost dată în urmărire imediat după ce a fost anunțată dispariția.

Precizăm că, în cursul zilei de marți, 27 iulie, reprezentanții instituției în tutela căreia se află minora, au transmis poliției acordul de mediatizare a dispariției.

Persoanele care pot da informații care să conducă la identificarea ei, sunt rugate să anunțe cea mai apropiată unitate de poliție sau să sune la 112.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate