Radiografia salariilor obținute de angajații Spitalului Județean Alba Iulia. Realitatea dintre cifre și vorbe | Alba24
Contacteaza-ne si pe
Publicitate

ADMINISTRATIE

Radiografia salariilor obținute de angajații Spitalului Județean Alba Iulia. Realitatea dintre cifre și vorbe

avatar

Publicat

În plină „răscoală” a sistemului  medical din România, a trecerii contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, în vremea protestelor personalului auxiliar care acuză ministerul că le-a taiat din salarii, indemnizațiile lunare de bază ale angajațiilor Spitalului Județean de Urgență Alba au fost făcute publice conform legii 153/2017 la data de 28.02.2018 iar după majorarea salarială din martie la data de 31 martie 2018. Dacă în februarie ele plecau de la 1.919 lei și ajungeau până la 13.857 lei pe lună, după creșterea din martie cel mai mic salariu de bază a rămas  1.919  lei, în unele cazuri sporurile fiind majorate iar în altele scăzute, în timp ce salariul cel mai mare din spital fiind de 19.743 de lei. Lista cu salariile de la Spitalul Județean Alba a fost publicată pe siteul instituției în data de 3 mai 2018. În luna aprilie salariile au fost din nou modificate, dar ultima listă încă nu a fost făcută publică de conducerea spitalului.

O radiografie completă a salariilor din cadrul Spitalului Județean de Urgență Alba se întinde pe o listă de 15 pagini. Privind salariile de bază pe care personalul le câștigă lunar, putem trage o concluzie de ce sistemul medical din România este sub perfuzii de atâta amar de vreme.

Prin transparența salarială se poate trage un semnal de alarmă privind „șpaga” atât de bine cunoscută în sistemul medical românesc. Noi cetățenii am oferit iar ei au primit. Nu mai este nimic de ascuns când o injecție „ la negru” costă între 5 și 10 lei, o spalare de salon 5 lei, un schimbat de ploscă 10 lei, o operație de apendice care poate începe de la 300 de lei, sau dacă nu  „plasezi bine atenția” să fii trimis să îți cumperi de la farmaciile din oraș medicamentele de care ai nevoie, care de obicei lipsesc din stocul spitalului. Cine sunt vinovații, cei care au oferit sau cei care au primit? Poate o privire mai amplă asupra listei ne va pune pe gânduri pe toți.

Poate noi plătitorii de taxe și impozite ar trebui să începem să fim mai pretențioși față de serviciile oferite de personalul medical în condițiile în care o bună parte a salariului nostru merge către salariul lor.

Dacă în februarie o indemnizație de bază pentru o îngrijitoare era de 1.919 lei la care se adauga 15 % procent spor tură în valoare de 288 lei, 415 lei sume realizate în zile nelucrătoare și sărbători legale și o indemnizație de hrană de 317 lei, rezultând un total de 2.939 lei brut, din luna martie salariul de bază a ramas același dar s-a adăugat un spor de 209 lei pentru condiții deosebite de stres, sporul de tură a scăzut la 262 lei, s-au mărit orele de lucru în zilele nelucrătoare și sărbători legale de la 36 la 48 sporul fiind de 553 lei, indemnizația de hrană scăzând la 288 lei rezultând totuși o sumă mai mare, un total de 3.231 lei salariu brut pe lună.

Un asistent medical principal câștiga în februarie  4.089 lei salariu de bază, plus 521 lei din procentul de 15 % pentru sporul de tură, alături de 883 lei pentru sume realizate în sărbători legale și zile nelucrătoare și indemnizația de hrană de 269 lei adică un total de 5.789 lei brut. Din luna martie același asistent medical câștigă lunar un salariu de bază de 5.151 lei cu 1.062 mai mult, pe lângă 618 lei spor condiții deosebite de stres, 613 lei noul spor de tură, 1178 sume realizate în sărbători legale și zile nelucrătoare, orele mărindu-se de la 36 la 48 și indemnizația de hrană de 317 lei, rezultând un salariu brut de 7.887 lei pe lună.

La secția medicină internă un medic primar câștiga în februarie 7.020 lei indemnizație de bază, alături de 285 lei pentru hrană adică un total de 7.305 lei salariu de bază. Din luna martie același post este salarizat cu 15.567 lei salariu de bază alături de un spor de muncă în condiții de stres remunerat cu 1.189 lei și o indemnizație de hrană de 259 lei, realizând un total 17.015 lei salariu brut pe lună. Un asistent din cadrul secției ajungea în februarie la 3.557 lei alături de sporuri cumulate în valoare de 1.351 lei, având un total de 4.908 lei salariu brut. Din luna martie asistentul câștigă 4.871 lei salariu de bază plus sporuri în valoare de 2.204, având un salariu total lunar de 7.075 lei. Dacă infirmierele câștigau 2.095 lei plus 877 de lei din sporuri adăugate adică 2.972 lei din martie ele câștigă același salariu de bază de 2.095, dar cu sporuri în valoare de 1.135 lei, având un venit de 3.230 lei salariu brut.

În cadrul secției de cardiologie o infirmieră câștiga în februarie, 2.148 lei pe lună, 15% sporul de tură în valoare de 209 lei, 464 lei pentru zilele de lucru în cadrul sărbătorilor legale și zile nelucrătoare, alături de 206 lei bani alocați pentru hrană, un total de 3.027 lei. Din martie infirmiera are tot 2.148 lei pe lună salariu de bază, dar câștigă alături sporuri cumulate în valoare de 1.670 lei, rezultând un total de 3.818 lei. Medicul specialist cardiolog  avea 5.000 de lei salariu de bază și 95 lei indemnizația de hrană. După creșterea din martie el câștigă 11.176 lei salariu de bază și i-a fost luată indemnizația de hrană.

Un registrator medical la secția oncologie pleca în februarie cu un salariu de bază de 2.312 lei și 317 lei pentru hrană rezultând un total de 2.629 lei. Din martie el are lunar un salariu de bază de 2.427 lei la care se adaugă un spor de lucru în condiții deosebit de periculoase în valoare de 849 lei și o indemnizație de hrană de 317 lei adică un total de 3.593 lei.

În februarie medicul șef de secție la chirurgie generală avea un salariu de bază în valoare de 6.938 lei plus 2.251 lei, sume provenite din orele de operație și 1.443 lei sume din gărzi în zile lucrătoare și 301 lei indemnizația de hrană, din care rezulta un total de 10.933 lei, luna martie a venit cu mici schimbări. Salariul de bază a ajuns la 15.557 lei la care se adaugă sporuri în valoare de 5.847 lei, el având o indemnizație lunară de bază totală de 21.404 lei.

Farmacistul primar avea în februarie o indemnizație lunară de 7.231 lei. În organigrama actuală el câștigă în continuare 7.231 lei salariul de bază la care se adaugă 723 lei, bani rezultați din sporuri, adică un total de 7.954 lei. Salariile farmaciștilor plătiți din banii publici reflectă discrepanța uriașă dintre salariile de la stat și cele din mediul privat, unde un farmacist șef nu ajunge să concureze la salariu cu cel din cadrul spitalului, iar pentru un farmacist din privat salariul brut este în jur de 2000 lei pe lună.

Economistul șef de serviciu avea salariul de bază în valoare de 5.792 lei alături de 238 lei norma de hrană, în luna februarie, acum el câștigă 5.792 lei salariu de bază la care se adaugă sporuri cumulate în valoare de 1.078 lei, ajungând la un total de 6.870 lei.

Gipsarul medical principal de la secția de la ortopedie câștiga un  salariu de 2.787 lei plus 401 lei pentru zilele de lucru în cadrul sărbătorilor legale și zile nelucrătoare și 238 lei hrană lunară, un total de 3.426 lei. Din martie salariul de bază a ramas tot de 2.787 lei la care se adaugă sporuri în valoare de 1.114 lei, plecând pe lună cu un salariu de bază de 3.901 lei.

Preotul din cadrul compartimentului religios avea lunar 4.597 lei burt. Acum el pe lângă salariul de 4.597 lei primește un spor în valoare de 460 de lei pentru lucru în condiții extrem de periculoase și 317 lei indemnizație de hrană, ajungând la 5.374 lei salariu de bază.

Spălătoresele plecau în februarie cu  2.065 lei lunar și 269 de lei indemnizații pentru hrana lunară, ele obținând acum între 2.065 lei și 2.170 lei, la care se adaugă indemnizațiile de hrană care variază între 170 lei și 317 lei.

Contabilii din serviciul de achiziții publice aveau un salariu  lunar de 4.400 lei și o normă de hrană de 285 lei. În prezent ei primesc un salariu de bază de 4.400 lei dar se adaugă sporuri de 843 lei, rezultând un salariu de bază de 5.243 lei pe lună.

Un liftier câștiga pe lună 2.254 lei și o indemnizație lunară de 143 lei acum salariul lui de bază a rămas 2.254 dar se adaugă sporuri cumulate în valoare de 1.529 lei, rezultând un total de 3.783 lei salariu de bază pe lună.

În luna februarie, managera instituției Nicoleta Coșarcă câștiga 13.854 lei indemnizație lunară plus 317 lei banii pentru hrană, directorul medical 12.274 lei, directorul financiar contabil 9.678 lei iar cel de la îngrijiri 7.006 lei. În prezent indemnizația lor de bază rămânând aceiași cu excepția directorului medical care a crescut la 16.735 lei.

Afișăm mai jos listele complete a salariilor de bază lunare din cadrul Spitalului Județean de Urgență Alba din lunile februarie și martie.

Salariile lunii februarie

Salariile lunii martie

ȘTIREA TA - Evenimentele nu se întâmplă doar în fața reporterilor profesioniști. Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite să vadă și alții ceea ce tu ai trait "live". Poți trimite prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

loading...
loading...
8 Comentarii

8 Comments

  1. avatar

    simplex

    vineri, 04.05.2018 la 23:37

    Legea salarizării este făcută pentru doctori. Ea își bate joc de majoritatea celorlalte categorii de bugetari condamnându-i la salarii foarte mici, deci la sărăcie.

    Dupa cum vedeți în lista de mai jos, cel mai bun profesor universitar din țara are un salariu mai mic ca al celui mai slab medic primar iar cel mai bine cotat profesor de liceu cu peste 25 ani vechime este mai prost plătit ca un medic rezident în anul întâi. De cercetătorul științific sau inginer ce sa mai vorbesc, are salariu cât al unei asistente medicale și asta nu acum ci după 2022.

    Ce prevede legea:
    – Medic primar -> 5 salarii minime pe economie.
    – Profesor universitar -> 4.35 salarii minime (vechimea peste 25 ani).
    – Medic rezident an I (vârstă 25 ani) -> 2.28 salarii minime.
    – Profesor de liceu -> 2.21 salarii minime (vechime peste 25 ani).
    – Asistenta medicala – > 1.65 salarii minime.
    – Cercetător științific -> 1.65 salarii minime.

    Vezi textul integral al legii aici (acordați atenție deosebita tabelelor cu salarii):
    https://alba24.ro/wp-content/uploads/2018/05/Legea-153_2017.pdf

  2. avatar

    Flori

    sâmbătă, 05.05.2018 la 12:33

    Brutul!? Arătați salariul net… Nu brut! 😫😠😡

  3. avatar

    lucia

    sâmbătă, 05.05.2018 la 17:20

    Cel mai slab medic primar,cum spune articolul unui ziarist de doi lei,ca altfel nu s ar exprima asa(el crezandu se in masura sa aprecieze medicul ca si performanta slab…..),are niste mai multi.ani de studii postuniversitare si niste examnene mai multe decat profesorul universitar…….asta asa ca sa aflati si dumneavoastră realitatea…..mai uitati va si pe afara topul veniturilor,medicii.sunt in top la mare distanta de avocati,it manageri,etc,dar deh,lumea civilizata ati inteles sa si aprecieze valorea si responsabilitatea maxima,noi n am inteles nici pana acum decat sa dam cu noroi,ca dc atâta putem ii judecam pe toti dupa acelasi principiu….

  4. avatar

    Carmen Petrut

    duminică, 06.05.2018 la 12:16

    Au sărit repede profesorii. Vor salarii mai mari. Ce faceti să primiți mai mulți bani că tineretul român este aproape analfabet. De 20 de ani meseria de dascăl este inexistentă in România. Cum îndrazniti să vă comparati cu un chirurg. Aveti idee câți ani de eforturi depune un tânăr ca să ajungă doctor. Câte sute de examene susține în cei 6 ani de facultate, rezidentiat si specialitate. Cât stres are zilnic la spital, că doar are în mâini viața oamenilor. Tinerii doctori sunt primiți de străinătate cu brațele deschise si apreciați. Nu am auzit ca profesorii români să profeseze la universități străine. Stați la catedră si aşteptați să se facă ora 12.00 să plecati acasă. Vă doare undeva dacă tinerii stiu sau nu carte. Si vreți tot mai mulți bani. Nu vă mai ajunge? Nu vă mai săturați. Vorbiți de profesori universitari că au salarii mici. Intrebați studenții ce şpagi dau să treacă examenele. Sute de euro. Sau să îsi facă lucrările de licență. Mii de euro. Şi tot mai vreți.Unde vă este bunul simț si decența dacă ați ajuns să cereți fără jenă. Exemplul personal este cea mai bună învățătură. Nu îl mai oferiți elevilor. Că nu mai aveți nimic bun de arătat. Eu zic să stați 10 minute intr-o bancă de elev poate vă amintiți care vă este datoria de profesor. Si să va vedeți de treabă. Să nu vă mai comparați cu nici o categorie socială careia îi creste salariul ca să cereți si voi. Pentru ce faceți aveți suficient..

  5. avatar

    alba

    luni, 07.05.2018 la 09:55

    No asta e tare ,de functia ,,contabili la serviciul achizitii”nu am auzit .
    In fine complet ar fi sa mentionati si ca se retin 35 % contributii si apoi 10 % impozit pe venit si indemnizatia de hrana este impozitata cu 10 % si care se primeste doar proportional cu timpul lucrat( daca ai concediu odihna , concediu medical etc….CIUCIU hrana :)))
    Daca faceti un mic studiu constatati ca salariile personalului TESA din spital sunt mult mai mici,in comparatie cu cele din alte institutii publice din judet ,asta in conditiile in care SJU Alba Iulia este poate cea mai mare institutie din judet cu aproximativ 1300 angajati din care TESA-birouri doar vreo 37 de angajati.Plus de asta gradul de complexitate si diversitate a activitatilor este foarte ridicat.
    O stire ,,grozava”,fara esenta !

    • avatar

      Sarakan

      joi, 10.05.2018 la 16:52

      Stirea este excelenta , mai ales pentru cei care nu lucreaza la stat. Sunteti privilegiatia, va sigur ca nu munciti nici pe departe pentru banii primiti.
      Treceti in privat pentru o luna . Veti vedea acolo ca nu exista nici spor de hrana, nici de conditii vatamatoare , de stres sau alte bazaconii.Plus munca in nestire.
      V-ar trebui mai multa buna crestere si mult mai putina tafna, in fond sunteti platiti din contributiile tuturor.

      • avatar

        alba

        marți, 15.05.2018 la 20:18

        Ce frumos ,ii asiguri pe toti ca nu merita banii pentru munca depusa? Nu stiu daca ai muncit si la stat cum ii zici tu, sa poti face comparatii de acest gen si sa judeci asa sigur fiind pe tine …peste tot se munceste si uscaturi sunt peste tot ,mai ales la privat ,incepand cu asa numitii patroni care profita la maxim si fara scrupule de oameni!

  6. avatar

    giugiuca

    luni, 07.05.2018 la 16:43

    Pai nu zicea Olgutu ca legea astea elimina discrepantele salariale intre categoriile profesioanale?
    Curat murdar, coane Fanica!

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate

Publicitate

EVENIMENT

Se strică vremea în minivacanța de Sfânta Maria: Ploi şi furtuni în aproape toate regiunile din ţară, până vineri noaptea

avatar

Publicat

Administraţia Naţională de Meteorologie informează că începând de marți, 14 august, ora 18:00 până vineri, 17 august, ora 22:00 sunt așteptate la nivelul întregii țări averse, descărcări electrice, intensificări  ale vântului ce pot lua aspect de vijelie și grindină.

Potrivit ANM, în cursul serii de marți (14 august) și al nopții de marți spre miercuri (14/15 august), în regiunile vestice și nordice gradul de instabilitate atmosferică va fi accentuat și local se vor semnala intensificări ale vântului cu aspect de vijelie, descărcări electrice, averse cu caracter torențial și grindină.

În zilele de miercuri (15 august), joi (16 august) și vineri (17 august), mai ales în cursul după-amiezilor și al serilor, în Maramureș, Transilvania, nordul Crișanei și al Moldovei, precum și în zonele montane și submontane vor fi intervale de timp cu instabilitate atmosferică accentuată ce se va manifesta prin ploi ce vor avea și caracter torențial, descărcări electrice, intensificări de scurtă durată ale vântului ce vor putea lua și aspect de vijelie și izolat grindină.

În intervale scurte de timp sau prin acumulare, se vor înregistra cantități de apă ce vor depăși local 20 l/mp și izolat 30…40 l/mp.

sursa: meteoromania.ro

 

Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

A început construcția bisericii demolate luna trecută la Alba Iulia. Între timp, slujbele se fac într-o hală din piața Cetate

avatar

Publicat

Construcția noii biserici ortodoxe de pe strada Ioan Alexandru este în desfăşurare. Excavatoarele și muncitorii lucrează de zor la fundația noului lăcaș de cult care, teoretic, va fi gata în 2021. Până la finalizarea construcției, enoriașii participă la slujbele ținute de preotul bisericii, într-o hală a pieței agroalimentare din Cetate.

În luna iulie, micuța biserică de lângă piața agroalimentară, care a servit ca lăcaș de cult peste 20 de ani, a fost dărmată pentru a face loc unuia nou. Motivul demolării a fost că vechea clădire avea un statut provizoriu și nu avea o arhitectură ecleziastic corespunzătoare.

CITEȘTE ȘI: Astăzi se pune temelia unei noi biserici la Alba Iulia. Vechea biserică a fost dărâmată în urmă cu câteva zile

Într-o lună, lucrurile s-au pus în mișcare și muncitorii au început să lucreze la fundația noii clădiri.

Teoretic, beneficiarul, Parohia Ortodoxă Română Cetate 1, va putea avea parte de noua biserică în 2021, termenul de construcție fiind de 36 de luni.

Preotul paroh speră ca demisolul bisericii să fie gata pentru a putea oficia slujba de Crăciun în interiorul acestuia.

Până atunci, enoriașii bisericii iau parte la slujbele ținute într-o hală din piața agroalimentară din Cetate.

Citește mai departe
Publicitate

EVENIMENT

Angajații DSV și DSP Alba învaţă cum să-şi perfecționeze bronzul la mare, prin „cursuri profesionale”

avatar

Publicat

Au salarii mari mari decât mulți dintre români ar visa, au vouchere, sporuri și vacanțe gratuite la hoteluri în cele mai scumpe stațiuni de pe litoral, mascate sub diferite cursuri din ale căror denumiri ne dăm seama că singurul lucru pe care l-ar putea prinde ar fi o insolație, în plin sezon estival. Dacă vă gândiți că doar angajații primăriilor sunt trimiși să se „perfecționeze” pe malul Mării Negre, nu e chiar așa. Și angajații sau șefii Direcției de Sănătate și Direcției Sanitar-Veterinare din Alba și-au îmbunătățit cunoștințele în materie de factori de protecție, la Mamaia și Costinești.

„Meseria” de bugetar a ajuns să fie cea mai dorită din România și asta pe bună dreptate. Salarii bune, zile libere multe și, pe lângă asta, vara le garantează și câte un sejur la mare pe banii instituției, la „curs”.

Direcția Sanitar-Veterinară Alba a plătit anul acesta peste 20.000 de lei pe cazări la cursuri în plin sezon estival la Costinești și Mamaia. Pe lista achizițiilor publice nu apare în detaliu denumirea cursului sau perioada exactă, ci doar „servicii de cazare” pe șapte zile în diferite locuri. Un singur curs apare cu numele Program de perfecţionare „Modificări legislative privind funcţi publică în domeniul resurselor umane„, care evident este la mare, în Costinești, în perioada 20-26 august. În medie, un sejur de curs costă aproximativ 3.000 de lei pentru cazare și în jur de 900 de lei înscrierea. 

Nici cei de la Direcția de Sănătate Publică Alba nu au ratat ocazia să-și perfecționeze bronzul.

Angajații au fost trimiși la „Curs perfecţionare contracte administrare, patrimoniu şi achiziţii publice, în perioada 15-22.07.2018” și un curs „Scrierea proiectelor europene. Aplicaţii practice” în perioada 23-29 iulie. Ambele cursuri s-au ținut la hoteluri în Mamaia și au costat în jur de 8.500 de lei.

Nu se știe dacă la aceste cursuri au fost trimiși angajații sau şi directorii celor două instituții, mai ales că Alexandru Sinea, directorul DSP Alba, de când a venit vara, a stat mai mult în concediu decât la birou.

 

 

Citește mai departe
Publicitate

ACTUALITATE

Peste 140 de poliţişti din Alba asigură măsuri de ordine şi siguranţă, în minivacanţa de Sfânta Maria. Recomandări

avatar

Publicat

Peste 140 de poliţişti din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba vor acţiona, zilnic, pentru asigurarea climatului de ordine şi siguranţă publică, în minivacanţa prilejuită de Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului.

În perioada 15 -19 august 2018, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba va intensifica acţiunile, va suplimenta efectivele de siguranţă publică şi va asigura prezenţa echipajelor de poliţie, în locurile aglomerate şi a lăcaşurilor de cult din judeţul nostru dar şi în zonele de agrement, în vederea prevenirii evenimentelor negative.

Zilnic vor acţiona, în medie, 140 de poliţişti, cu 70 de mijloace auto, pentru prevenirea faptelor antisociale, apărarea patrimoniului public şi privat, creşterea siguranţei rutiere şi a transporturilor feroviare, astfel încât cetăţenii să se bucure, în linişte, de această sărbătoare, transmite IPJ Alba.

Pentru prevenirea accidentelor de circulaţie şi combaterea excesului de viteză, poliţiştii de la rutieră vor acţiona cu 14 aparate radar şi va fi asigurată prezenţa în trafic, pentru depistarea şi sancţionarea, cu fermitate, a conducătorilor auto care încalcă normele rutiere privind circulaţia pe drumurile publice.

Pentru a preîntâmpina evenimentele neplăcute, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Alba recomandă cetăţenilor:

Dacă plecaţi de la domiciliu, închideţi şi asiguraţi toate uşile şi geamurile casei, uşa de la balcon, geamul de aerisire de la baie şi nu lăsaţi în casă obiecte de mare valoare sau bani!

În zonele aglomerate, fiţi atenţi la genţi, poşete şi buzunare!

Evitaţi consumul excesiv de alcool şi stările conflictuale!

Nu vă urcaţi la volan, dacă aţi consumat băuturi alcoolice!

Respectaţi regimul legal de viteză !

Adaptaţi permanent viteza, condiţiilor concrete din trafic, în special când se circulă în coloană!

Pe timp de vreme caniculară, planificaţi pe cât posibil deplasările cu autovehiculul în afara intervalului orar 10.00 –18.00 şi nu consumaţi sub nicio formă băuturi alcoolice.

Posesorilor de permis de conducere cu afecţiuni medicale (cardiovasculare, neurologice sau endocrine) le recomandăm să renunţe la conducerea autovehiculelor pe drumurile publice în intervalul orar menţionat.

Înainte de plecarea la drum este necesară verificarea stării tehnice a autovehiculului şi, în special, a presiunii în pneuri, gradul de îmbătrânire şi uzură al acestora şi al racordurilor, precum şi verificarea instalaţiei de climatizare.

Conduceţi cu multă atenţie şi răbdare!

În caz de nevoie, apelaţi cu încredere 112 – Apel Unic de Urgenţă

Citește mai departe
Publicitate

EVENIMENT

ACCIDENT pe DN 67C – Transalpina, zona Căpâlna. Cetăţean ceh rănit după ce s-a răsturnat cu motocicleta în albia râului Sebeş

avatar

Publicat

Un motociclist a fost grav rănit în urma unui accident rutier petrecut marți, în jurul prânzului pe DN 67C – Transalpina, în zona Căpâlna.

Potrivit IPJ Alba, un accident rutier s-a petrecut marți, pe DN 67C în zona Căpâlna. Din primele informații un bărbat a pierdut controlul asupra motocicletei pe care o conducea și a căzut în albia râului Sebeș.

UPDATE: Potrivit IPJ Alba, accidentul s-a petrecut pe DN67C, la kilometrul 133+300 m. Un cetăţean ceh, în vârstă de 47 de ani, în timp ce conducea o motocicletă, nu a adaptat viteza la condiţiile de drum, a pierdut controlul asupra vehiculului, a intrat în coliziune cu parapetul de pe marginea carosabilului şi s-a răsturnat în albia râului Sebeş. Motociclistul a suferit mai multe leziuni şi a fost transportat la spitalul din Sebeş.

FOTO: Arhiva Alba24

Citește mai departe
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate