Instituţiile publice din judeţ, informate privind declaraţia unică online

Direcţia Generală a Finanţelor Publice a Judeţului (DGFP) Alba a organizat, joi, o a doua întâlnire de lucru din cadrul acţiunilor cuprinse în planul campaniei de informare a opiniei publice privind implementarea „Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate”, formular 112.

De această dată, au participat la întâlnire reprezentanţi ai instituţiilor publice din judeţ şi alte entităţi asimilate, dar şi conducerea DGFP Alba, împreună cu specialişti din cadrul Casei Judeţene de Pensii, Casei de Asigurări de Sănătate şi Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Specialiştii grupului tehnic de lucru „Declaraţia unică” din cadrul Direcţiei de Finanţe Alba au prezentat noutăţile şi avantajele aduse de declaraţia unică, elementele acestui sistem declarativ, precum şi informaţiile necesare privind procedura obţinerii certificatului calificat, având în vedere faptul că, de la 1 iulie 2011, declaraţia unică va putea fi depusă exclusiv online.
Următoarele întâlniri pe care Direcţia de Finanţe le va organiza săptămâna viitoare, la sediul instituţiei, în cadrul campaniei de informare a opiniei publice privind „Declaraţia unică” vor fi miercuri, 19 ianuarie, începând cu ora 9.00 – pentru instituţiile publice şi primăriile din judeţ şi joi, 20 ianuarie, ora 10.00 – pentru agenţii economici, urmând să fie prezentate aplicaţiile informatice puse la dispoziţie de Ministerul Finanţelor Publice, ANAF, pentru încărcarea şi validarea datelor necesare depunerii Declaraţiei unice.

Vă prezentăm noutăţi privind Declaraţia unică – cod 112 (Declaraţia unică privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate), transmise de DGFP Alba:

 

„A. Categorii de contribuabili care au obligatia depunerii Declaratiei 112:

I. – persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori, precum şi entităţile asimilate angajatorului care au calitatea de plătitori de venituri din activităţi dependente, (rezultate în urma încheierii unui contract individual de muncă, raport de serviciu sau alt statut special), atât pe perioada în care persoanele desfăşoară activitate, cât şi pe perioada în care acestea beneficiază de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;

II. – orice plătitor de venituri de natură salarială sau asimilate salariilor

III. – instituţiile publice care calculează, reţin, plătesc şi, după caz, suportă, potrivit prevederilor legale, contCribuţii sociale obligatorii, în numele asiguratului, cum ar fi:

– Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pentru persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj sau, alte drepturi de protecţie socială;

– Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale, pentru persoanele care beneficiază de indemnizaţie pentru creşterea copilului si pentru copilul cu handicap;

–  autorităţile administraţiei publice locale, pentru persoanele care beneficiază de ajutor social;

–  CNPAS sau alte entităţi, pentru pensionarii cu venituri din pensii care depăşesc 740 lei, CNAS pentru anumite persoane prevazute în OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de sănătate;

–  Ministerul Justiţiei, pentru persoanele care execută o pedeapsă privativă de libertate;

–  Secretariatul de Stat pentru Culte, pentru personalul monahal al cultelor.

B. Începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011, contribuabilii care au personal angajat cu contract individual de muncă vor utiliza următoarele cote de contribuţii de asigurări sociale:

a) pentru contribuţia de asigurări sociale:

–  31,3% pentru condiţii normale de muncă, din care 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;

–  36,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator;

–  41,3% pentru condiţii speciale de muncă, din care 30,8% pentru contribuţia datorată de angajator;

Contribuţia individuală de asigurări sociale este de 10,5% poentru toate condiţiile de muncă.

b) pentru contribuţia de asigurări sociale de sănătate:

–  5,5% pentru contribuţia individuală;

–  5,2% pentru contribuţia datorată de angajator;

c) pentru contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate – 0,85%;

d) pentru contribuţia la bugetul asigurărilor de şomaj:

–  0,5% pentru contribuţia individuală;

–  0,5% pentru contribuţia datorată de angajator;

e) pentru contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, datorată de angajator – 0,15% – 0,85%;

f) pentru contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, datorată de angajator – 0,25%

În cazul în care din calcul rezultă o bază de calcul mai mare decât valoarea a de 5 ori câştigul salarial mediu brut, cota contribuţiei individuale de asigurări sociale se va aplica asupra echivalentului a de 5 ori câştigul salarial mediu brut, pe fiecare loc de realizare al venitului.”