ITM Alba: O amendă şi 10 avertismente după controale la zeci de agenţi economici din judeţ. Nereguli constatate

Inspectorii ITM Alba au dat, săptămâna trecută, o singură amendă şi 10 avertismente, în urma verificărilor efectuate la peste 40 de agenţi economici. Nu au fost descoperite cazuri de muncă “la negru”.

Inspecţia Muncii urmăreşte şi în 2016 combaterea muncii nedeclarate, astfel că în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, vor fi derulate campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii “la negru”, o formă de evaziune fiscală.

În perioada 11 – 15 ianuare, 2016 în activitatea de control, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 48 de agenţi economici, cu un număr total de 756 de angajaţi. În acţiunile ITM, echipele de inspectori de muncă au fost însoţite în teren şi au primit sprijin logistic precum şi protecţie adecvată, de cadrele Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Alba.

Au fost constatate 93 de nereguli, dar a fost aplicată doar o amendă, de 300 de lei şi un avertisment.

Nicio firmă nu a fost amendată pentru munca “la negru”.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului

– nu a fost acordat repausul săptămânal

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine)

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlaţi 40 de agenţi economici, au fost găsite 40 de nereguli şi date 9 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor

– nu s-a asigurat un microclimat adecvat pentru desfăşurarea activităţii la locul de muncă.