Actualitate
LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Specialişti IT şi educatoare în Germania, ofiţer credite europene în Austria, zugravi în Norvegia. OFERTA completă prin EURES
Sunt disponibile posturi noi în Austria, pentru ofiţer proiecte europene, în Germania pentru educatoare, dezvoltatori IT, Visual Designeri, şoferi profesionişti, lăcătuşi, muncitori, în Norvegia pentru doctorand Informatică, zugravi, montatori şi parchetari şi în Slovacia pentru ingineri de calitate
Alte posturi sunt în Franţa, Germania, Irlanda, Marea Britanie, Norvegia, Cehia, Suedia şi Spania.
Lista posturilor disponibile:
AUSTRIA
Ofiţer proiecte europene – 1 post. Cerinţe: diplomă universitară, de preferinţă inginerie (electric, electrotehnic, energetic, protecţia mediului); o bună cunoaştere a sistemelor energetice durabile; experienţă in managementul proiectelor europene, inclusiv management financiar; competente informatice; disponibilitate de a învăţa şi de a călători în Europa; limba engleză, nivel avansat; alte limbi străine constituie un avantaj. Termen limită 16 septembrie 2016. CV-ul, scrisoarea de motivare şi o scrisoare de referinţă, toate în limba engleza, se trimit la directorul ESEIA, d-na Brigitte Hasewend, e-mail:brigitte.hasewend@eseia.eu Pentru informatii suplimentare, va rugam sa o contactati pe d-na Brigitte Hasewend, director al ESEIA, telefon: ++43664608735280, Mandellstr.15/II, 8010 Graz, Austria, e-mail : brigitte.hasewend@eseia.eu
FRANŢA
Lucrător în hotel – 1 post. Cerinţe: experienţă minimum 6 luni; franceza. Termen limită 30 iunie 2016. Se depun CV la adresa de e-mail: hotel.le.tourisme@wanadoo.fr
GERMANIA
Şofer profesionist – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria C1 si experienta anterioara pe camion de 7,5 t cu rampa rabatabila; atestat stivuitor; disponibilitate de a lucra independent, amabilitate si bune abilitati de comunicare. Cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar în limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1142511074-S, LKW – Fahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Sudor MAG – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu si experienta vasta in sudura MAG; capacitatea de a efectua si interpreta desene tehnice; disponibilitatea de a lucra in 2 schimburi; capacitatea de a lucra independent, fire amabila si prietenoasa; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta ” 10000-1142512169-S, Schweiber” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Lăcătuş mecanic – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu si cunostinte in sudura de tip MAG; capacitatea de a efectua si interpreta desene tehnice; disponibilitatea de a lucra independent, fire amabila si prietenoasa; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1142512880-S, Schlosser” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Educatoare – 10 posturi. Cerinţe: persoane care au absolvit fie liceul pedagogic cu specializarea Invatator – Educator, fie Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei cu specializarea Pedagogia Invatamantului Primar si Prescolar, promotia 2015; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2/C1. Termen limită 20 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa transmita CV-ul model Europass (Lebenslauf) DOAR in limba germana, insotit de o copie a diplomei de bacalaureat (pentru absolventii liceului pedagogic cu specializarea Invatator – Educator) sau o copie a diplomei de licenta (pentru absolventii de studii superioare, specializarea Pedagogia Invatamantului Primar si Prescolar), precum si o copie a certificatului/diplomei de atestare a cunostintelor de limba germana nivelul B2/C1, la adresa de e-mail simo@vij-stuttgart.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Muncitor necalificat in industria metalica (galvanizare si galvanizare la cald) – 3 posturi. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul productiei; permis de conducere categoria B; disponibilitatea de a lucra in schimburi; rezistenta fizica, flexibilitate si seriozitate; cunostinte de limba germana, nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Instalator instalaţii apă şi gaz – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca instalator echipamente de incalzire/instalatii apa si gaz/in domeniul aparatelor de climatizare si aerisire; intrucat se lucreaza direct cu clientii, se vor completa zilnic formulare si este necesara intelegerea instructiunilor de completare a acestora; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa; disponibilitate la deplasari si flexibilitate; cunostite foarte bune de limba germana (scris si vorbit) – nivel B2. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Gas/Wasserinstallateure”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Instalator instalații încălzire – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca instalator echipamente de incalzire; experienta anterioara in domeniu; permis de coducere categoria B si automobil propriu; disponibilitate la deplasari (locatiile de desfasurare a activitatii se schimba in fiecare zi); capacitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa; flexibilitate; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Heizungsbauer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Lăcătuș – mecanic – 3 posturi. Cerințe: calificare ca lacatus (in special in domeniul metalurgic) sau mecanic; experienta in repararea si intretinerea aparatelor de stantare si a instrumentelor de formare a pieselor din mase plastice; permis de conducere categoria B si automobil propriu; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a lucra in schimburi; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Werkzeugmechaniker”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Manipulant mărfuri – 1 post. Cerințe: disponibilitate de a lucra in schimbul de dupa amiaza (intervalul orar 12.00 – 21.00); permis de conducere categoria B si automobil propriu; disciplina si rezistenta la stres; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Kommissionierer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Muncitori necalificați în industria prelucrării metalelor – 3 posturi. Cerințe: permis de stivuitor sau macara; experienta in prelucrarea metalului; disponibilitatea de a lucra in schimburi si in zilele de weekend; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Helfer Metallbe”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Visual designer – 2 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; experiență multi-screen pentru telefoane mobile, pad-uri si desktop-uri; experienta in Bereich Usability, User Experience Design, Interaction Design; cunostinte si competente in utilizarea Adobe Creative Suite si CI/CD; experienta anterioara intr-o companie mare; orientare catre teme, proiecte si produse digitale; atentie la detalii si calitatea unui design; deschidere catre clienti, capacitate de adaptare si flexibilitate; bune abilitati de comunicare; cunostinte bune (scris si vorbit) de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Visual designer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Dezvoltator IT – 1 post. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; experienta in proiecte mari cu diferite aplicatii mobile (cross – media si cross – device); cunostinte despre produse digitale inovative in sectorul telecomunicatiilor; capacitatea de a pune in aplicare ideile si conceptele noi din domeniul designului; experienta de lucru cu diferite sisteme de design; capacitatea de a lucra la standarde inalte in Visual Design; abilitati de management; capacitatea de a lucra independent; creativitate; cunostinte bune (scris si vorbit) de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „IT Developer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Go Backend Developer – 1 post. Cerințe: experienta de lucru cu metode de version control SVN/GIT; cunostinte bune de Golang, C# sau Java; familiaritate cu Debian – Linux, cu baze de date PostgeSQL si cu MongoDB; capacitate de a lucra in echipa si buna concentrare; cunostinte foarte bune de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Go Backend Developer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Dezvoltator aplicații IT (alternativ informatician) – 3 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniul informaticii; cunostinte in Software Engineering si Embedded Automotive; experienta in dezvoltare software cu C, C++; Cunostinte Linux; capacitatea de a lucra in echipa si creativitate; cunostinte de limba germana (scris si vorbit) – nivel A2. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Informatiker/Entwickler Digitale Medien”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Coordonator Departamentul Planificare Financiară – 2 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniu; cel putin 2 – 5 ani de experienta de lucru in domeniul consultantei, a serviciilor bancare/de investitii sau in cadrul unei firme cu capital privat si/sau ca senior manager intr-o companie mare; experienta semnificativa in M &A/servicii de tranzactie; cunostinte excelente (scris, vorbit, citit) de limba engleza – nivel C1/C2 si cunostinte de limba germană; Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Leiter – Finanz-und Rechnungswesen”, la adresa de e-mail eu-rekrutierung@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: Permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa. Persoanelor selectate in urma interviului, li se va solicita „Cazierul judiciar” (fara antecedente penale). Cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro
Mecanic industrial (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala ca mecanic industrial sau constructor mecanic; constituie avantaj experienta anterioara in asamblare; permis de conducere categoria B si automobil personal (constituie avantaj); disponibilitate de a lucra in schimburi; apt pentru efort fizic si o constitutie robusta; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 14 iunie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1141730968-S,Industriemechaniker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala ca tamplar/dulgher; permis de conducere categoria B si automobil personal (constituie avantaj); apt pentru efort fizic si o constitutie robusta; precizie si exactitate; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 14 iunie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1141628567-S, Schreiner/Tischler” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Personal de serviciu în domeniul hotelier (f/b) – 1 post. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul servirii clientilor; aspect prietenos, ingrijit si bune maniere; bune abilitati de comunicare, orientare catre clienti si amabilitate; cunostinte bune de limba engleza si germana (nivel B1). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-143 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Personal servire clienţi (f/b) – 1 post. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul servirii clientilor; aspect prietenos, ingrijit si bune maniere; bune abilitati de comunicare, orientare catre clienti; capacitatea de a solutiona eventuale reclamatii primite din partea oaspetilor hotelului; autocontrol si rezistenta la stres; cunostinte bune de limba engleza (B1) si cunostinte foarte bune de limba germana, cel putin nivel B2. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-147 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Commis / Demichef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta anterioara, in special in domeniul servirii clientilor; cunoasterea bucatariei de inalta clasa, precum si a celei bavareze; cunostinte de baza in Microsoft Office; aspect prietenos, bine ingrijit si bune maniere; foarte bune abilitati de comunicare si organizare; flexibilitate si spirit de echipa; cunostinte foarte bune de limba engleza si germana (nivel B2). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-148 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; cunostinte in bucataria à la carte si in pregatirea diferitelor sortimente de friptura; aspect ingrijit si bune maniere; cunoasterea si respectarea normelor de igiena la locul de munca; fiabilitate si disponibilitate de a lucra in echipă; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germană. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-149 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Demichef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesională încheiată, precum şi experienţă în domeniu, în special în organizarea meselor festive; aspect îngrijit şi bune maniere, orientare către clienţi; cunoştinţe bune de limbă engleză şi germană, cel puţin nivel B1. Termen limită: 25 iunie 2016. Se transmite CV-ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), în limba engleză sau germană, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 71 şi doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala încheiată ca bucătar şi bune abilităţi în domeniu; aspect îngrijit şi bune maniere, rezistenţă la stres; disponibilitate de a lucra în echipă; fiabilitate, creativitate şi flexibilitate; cunoştinţe bune de limba engleză (cel putin nivel B1) şi cunostinţe de bază de limba germană. Termene limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-142 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Asistent medical geriatrie (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in geriatrie si experienta de baza in ingrijirea persoanelor varstnice; pana la recunoasterea calificarii, pentru care este necesar nivelul B2 de limba germana, angajarea se va face pe un post de asistent auxiliar; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana (minimum nivel A1). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-145 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Exista posibilitatea sustinerii interviului telefonic sau pe Skype.
Asistent medical generalist (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical generalist sau asistent medical in geriatrie; permis de conducere categoria B; cunostinte foarte bune de limba rusa/poloneza si cunostinte bune de limba germana (min. nivel B1). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-126 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Asistent medical în pediatrie/ Unitatea de Terapie Intensivă Neonatologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si inregistrare in domeniul de specialitate; experienta anterioara in neonatologie sau pediatrie; disponibilitatea de a lucra in echipa; rezistenta fizica si pizca; cunostinte bune de limba engleza si germana, cel putin nivel B1. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-106 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Asistent medical Terapie Intensivă (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata, cu experienta in Terapie Intensiva; responsabilitate si angajament; disponibilitate de a studia tehnici noi de ingrijire medicala; capacitatea de a colabora cu toate grupurile profesionale; cunostinte bune de limba engleza si germana, cel putin nivel B1. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-107 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
Medic asistent în microbiologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: specializare in Stiinte Medicale; Interes pentru proiecte stiintifice, precum si pentru participarea la serviciile medicale de urgenta; cunostinte foarte bune de limba engleza si germana (min. nivel B2). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-109 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.
IRLANDA
Vopsitor auto – 1 post. Cerinţe: 5 ani experienta; limba engleza nivel B1. Termen limită 26 mai 2016. CV europass in limba engleza trimis la adresele de email eurescork@welfare.ie si info@dineencrashrepairs.ie
Tinichigiu auto – 1 post. Cerinţe: aplicantii trebuie sa aiba 5 ani experienta in domeniul repararii masinilor avariate; limba engleza nivel B1. Termen limită 26 mai 2016. CV europass in limba engleza trimis la adresele de email eurescork@welfare.ie si info@dineencrashrepairs.ie
MAREA BRITANIE
Îngrijitor persoane – 50 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu, iar în cazul doamnelor este acceptata experienta cu rudele acestora; engleza – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se va aplica cv model Europass in limba engleza la urmatoarea adresa de email:corina@avantacare.com
Îngrijitor personae – 5 posturi. Cerinţe: carnet de conducere cat. B; engleza – B1. Termen limită 1 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: jobs@careinhand.co.uk
Îngrijitor persoane la domiciliu – 5 posturi. Cerinţe: carnet de conducere cat. B1, abilitati de comunicare; engleza – B1. Termen limită 1 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: VictoriaEverett@bluebirdcare.co.uk
NORVEGIA
Zugrav – 6 posturi. Cerințe: calificare, experienta de munca in domeniu, bune abilitati de planificare a muncii si de lucru structurat, bune abilitati interpersonale care sa contribuie la un mediu de lucru bun; engleza-bine. Termen limită 31 mai 2016. CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no
Montator – 6 posturi. Cerințe: calificare, experienta de munca in domeniu, bune abilitati de planificare a muncii si de lucru structurat, bune abilitati interpersonale care sa contribuie la un mediu de lucru bun, abilitate de a urmari procedurile si practicile bine definite. Minimum 3 ani experienta la montare de acoperisuri, experienta de lucru cu asfalt/bitum/PVC, tamplarie; engleza-bine. Termen limită 31 mai 2016. Europass in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no
Tâmplar tradițional – 6 posturi. Cerințe: calificare, experienta de lucru ca tamplar. Sunt acceptate si persoane proaspat absolvente cu calificare de tamplar. Abilitate de a citi si a intelege desene tehnice, bune abilitati de lucru in echipa, persoana independenta, eficienta si precisa; engleza-bine. Termen limită 31 mai 2016 CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no
Tâmplar/parchetar – 6 posturi. Cerințe:calificare, experienta de munca. Sunt acceptate si persoane fara calificare, dar cu experienta de minimum 2-3 ani in domeniu. Permis de conducere categoria B-avantaj; engleza-bine. Termen limită 31 mai 2016. CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no
Doctorand în Departamentul de Informatică – 1 post. Cerințe:master in informatica, abilitati si experienta in programare, excelente abilitati de comunicare, capacitate de a lucra in echipe interdisciplinare, abilitate de a lucra independent, experienta cu rezultate in cercetare si publicare de reviste, participare la conferinte, experienta de lucru cu persoane in varsta-avantaj; limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 9 iunie 2016. Se trimit: scrisoare de intentie (in care sa se descrie motivatiile pentru care aplicati pe acest post), cerere pentru programul de doctorat, CV si copii ale diplomelor/certificatelor, inclusiv toate gradele, rezumatul tezei de master, copii de pana la 5 publicatii stiintifice relevante, propunere de proiect (max. 10 pagini, planul de proiect si referinte, dimensiunea font-ului 12, spatiu – o singura linie, margine – 2 cm). Toate documentele se vor trimite in limba engleza. Aplicatia se face pe link-ul: https://hioa.mynetworkglobal.com/en/what:login/jobID:101471/type:job/where:4/apply:1/. Mai multe informatii despre programul de doctorat la adresa de e-mail: kim-henrik.ruud@hioa.no
REPUBLICA CEHĂ
Şofer profesionist camion (transport internaţional) – 15 posturi. Cerinţe: permis conducere C+E; calificare sofer profesionist; 3 ani experienta ca sofer profesionist; ceha/ germana/ engleză. Termen limită 31 mai 2016. CV in ceha/ engleza/ germana la artnerova@jmit.cz; persoana contact Sabina Artnerova tel:420 585 206 140-147.
Şofer camion (transport intern şi internaţional) – 1 post. Cerinţe: educaţie de bază; permis de conducere C+E +calificare; experienţă – avantaj; cehă, slovacă. Termen limită: 31 mai 2016. Pavlas tel:420774234076; rastruck@seznam.cz
Şofer camion C+E – 3 posturi. Cerinţe: educaţie de bază; permis de conducere; calificare conducător auto; engleză/ cehă/ slovacă. Termen limită 31 mai 2016. MARTA Korcikova +420 596 098 816; CV la korcikova.m@seznam.cz
Manager logistică – 1 post. Cerinţe: experienta in pozitie similara intr-o alta companie de expediere de marfuri sau logistica – 5 ani; abilitati PC; abordare proactiva, flexibilitate, concentrare asupra comertului; excelente abilitati de comunicare, aptitudini organizatorice; autonomie, simt al logicii; engleza (scris,vorbit), germana avantaj. Termen limită 29 mai 2016. CV in limba engleza /rusa la:Apollinarija Nazarcukova vychod@sgm-group.eu
SLOVACIA
Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.
Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.
Inginer de calitate – 1 post. Cerințe: studii universitare de nivel 2; calificare – Inginerie. Alte cerinte:raționament tehnic și analitic; comunicare si munca in echipa; abilitãți de rezolvare a problemelor; aptitudine pentru analizã; limba engleza fluent (scris si vorbit). Termen limită 31 mai 2016. CV-ul și Scrisoarea de Intentie sunt trimise cãtre angajator prin consilierul EURES din Slovacia: e-mail: martina.fabianova@upsvr.gov.sk, dar si pentru monitorizare la consilierul EURES din judetul Tulcea la adresa de e-mail: elena.diaconu@tl.anofm.ro.
SPANIA
Maseur – 1 post. Cerinţe: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: https://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului
SUEDIA
Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau
Mecanic auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau
Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.
Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.
Urmăriți Alba24.ro și pe Google News
