Actualitate
ITM Alba: Plângere penală pentru o firmă din Alba Iulia, depistată cu șase persoane care munceau „la negru”. Sancţiuni de peste 50.000 de lei

În urma controalelor efectuate în perioada 2-6 noiembrie, au fost controlaţi în domeniul relaţiilor de muncă 36 de agenţi economici, cu un număr total de 389 de angajaţi. Inspectorii ITM au constatat 65 de nereguli şi au dispus aplicarea a şase amenzi, în cuantul de 46.900 de lei, din care o amendă în cuantum de 40.000 de lei pentru munca nedeclarată.
Totodată, inspectorii ITM au formulat plângere penală împotriva unei firme din Teiuș pentru primirea în lucru a unui număr șase persoane fără acte legale. Fapta constituie infracţiune potrivit art. 264 alin. 4, Codul Muncii, motiv pentru care a fost formulată plângere penală la Parchet, pentru punerea în mişcare a acţiunii penale. Firma se numeşte Renif Start SRL Alba Iulia şi desfășoară activități în domeniul construcțiilor.
De asemenea, o altă firmă din firmă, Cam Lămășoaia SRL din Albac, ce are ca domeniu de activitate tăierea și rindeluirea lemnului, a fost depistată cu patru persoane fără forme legale de angajere, fiind sancționată de inspectorii ITM Alba cu amendă de 40.000 lei.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– neacordarea repausului saptamanal;
– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 15 de unităţi şi aplicate nouă avertismente şi o amendă de 4.000 lei.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
– Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
– Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
– Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
– Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
– Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
– Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
Urmăriți Alba24.ro și pe Google News