Peste 60.000 de locuri de muncă, neocupate în economie. Domeniile în care angajatorii nu găsesc salariaţi

Sunt peste 60.000 de locuri vacante în economie, iar rata joburilor neocupate a crescut, reiese din datele Institutului Naţional de Statistică. În ţară sunt aproximativ 400.000 de şomeri însă tot mai puţini tineri intră pe piaţa muncii, având în vedere declinul demografic al României.

În trimestrul II 2018, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,25%, în creştere cu 0,05 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, transmite INS. Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 61.400, în creştere cu 3.000 locuri de muncă vacante faţă de trimestrul anterior.

Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2017, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,08 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2.700.

Dintre cei aproape 5 milioane de tineri din grupa de vârstă 15-34 ani, peste jumătate au studii medii, iar 2,5 milioane erau încadraţi în piaţa muncii.

Aproape trei sferturi (74,6%) dintre tinerii ocupaţi erau salariaţi, în marea lor majoritate cu regim de lucru permanent; 50,4% lucrau în sectorul serviciilor, 28,5% în industrie şi construcţii şi 21,1% în sectorul agricol. Cele mai de succes metode de găsire a unui loc de muncă sunt contactarea directă a angajatorului (49,3% dintre tinerii care lucrau găsindu-şi locul de muncă actual prin această metodă) şi apelul la rude, cunoştinţe sau prieteni (metodă prin care 28,8% dintre tineri şi-au găsit locul de muncă).

Potrivit INS, în trimestrul II 2018, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (2,88%), în administraţia publică (2,59%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2,05%). În industria prelucrătoare s-a concentrat peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (17,5 mii locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,46%.

Sectorul bugetar a însumat circa 27% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 7,1 mii locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 6,9 mii locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2,7 mii locuri vacante în învăţământ.

La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,14%, respectiv 0,07 mii locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activităţile de transport şi depozitare (+0,25 puncte procentuale), urmate de cele din industria prelucrătoare (+0,20 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante s-au observat creşteri mai relevante ale indicatorului în aceleaşi activităţi economice, astfel: +2,4 mii locuri vacante în industria prelucrătoare, respectiv +0,7 mii locuri vacante în transport şi depozitare.

La polul opus, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţile de intermedieri financiare şi asigurări (-0,14 puncte procentuale), respectiv în cele profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,10 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai mare scădere în activităţile aferente comerţului (-0,2 mii locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în transport şi depozitare (+0,50 puncte procentuale), respectiv în alte activităţi de servicii (+0,43 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri au fost în industria prelucrătoare (+1,9 mii locuri vacante), respectiv în transport şi depozitare (+1,4 mii locuri vacante).

La polul opus, cu cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit administraţia publică (-1,39 puncte procentuale, respectiv -3,6 mii locuri vacante), respectiv sănătatea şi asistenţa socială (-1,06 puncte procentuale, respectiv -3,4 mii locuri vacante).

În trimestrul II 2018, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,55%, respectiv 16,4 mii locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,41%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,67%, respectiv 2,3 mii locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupaţiile de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (+0,16 puncte procentuale, respectiv +1,2 mii locuri vacante) şi operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,16 puncte procentuale, respectiv +0,9 mii locuri vacante).

Doar ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,02 puncte procentuale, respectiv -0,1 mii locuri vacante) au cunoscut uşoare scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante.

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat creşteri mai semnificative în ocupaţiile de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (+0,16 puncte procentuale, respectiv +1,0 mii locuri vacante) şi operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,10 puncte procentuale, respectiv +0,6 mii locuri vacante)

Cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,32 puncte procentuale, respectiv -2,9 mii locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,23 puncte procentuale, respectiv -1,5 mii locuri vacante).

surse: insse.ro, hotnews.ro