Salariul mediu brut în sectorul bugetar, mai mare decât cel privat. Unde au fost cele mai mari creșteri de venituri

În sectorul bugetar, salariul mediu brut era, în anul 2023, de peste 8000 de lei pe lună, mai mare față de cel din mediul privat. Datele se regăsesc în cel mai recent raport anual al Consiliului Fiscal.

Potrivit sursei citate, anul trecut, salariul mediu brut în România era de 8.155 lei/lună, cu 11,76% mai mare decât în anul 2022.

Comparativ cu mediul privat, acesta era cu 13,75% mai mare. În sectorul privat, salariul era de 7.169 lei/lună (+15,33% comparativ cu 2022), arată economedia.ro.

„Considerând medii trimestriale, salariul mediu brut lunar în sectorul public aferent trimestrului IV al anului 2023 a înregistrat un nivel de 8.588 lei, cu 16,4% mai mult decât în aceeași perioadă din anul 2022, în timp ce salariul din sistemul privat a fost de 7.678 lei, în creștere tot cu 16,4% față de trimestrul IV al anului 2022”, se arată în raportul Consiliului Fiscal.

Salariul mediu brut în sectorul bugetar. Majorări de salarii, reduceri de personal

Ținând cont de domeniile de activitate ale sectorului public, cele mai importante trei ca pondere au avut următoarea evoluție a salariului mediu brut în trimestrul IV al anului 2023 față de trimestrul IV al anului 2022:

• în administrație publică și apărare dinamica înregistrată a fost de 16,8%
• în învățământ majorarea a fost de 26,9%
• în sănătate, de 8,4%.

Ulterior creșterii cu 165.600 de persoane, înregistrată în perioada 2005-2008, numărul total de angajați în sectorul guvernamental a scăzut cu 105.663 de persoane în intervalul decembrie 2008 – decembrie 2023, până la un nivel de 1,29 mil.

Citește și Reforma salarizării bugetare: sporuri de maxim 20% și12 trepte de salarizare

Practic, cea mai mare parte a reducerii de personal a avut loc în perioada 2009-2011, când numărul de salariați din sectorul bugetar a scăzut cu circa 180 de mii. În perioada 2012-2014 diminuarea a fost de circa 9.540 de posturi, se menționează în raport.

Ajustarea înregistrată în perioada 2009-2023 s-a produs în special la:

• autorități executive locale (-30.421 posturi ocupate)
• Ministerul Afacerilor Interne (-23.147 posturi ocupate)
• alte instituții finanțate integral din venituri proprii (-12.463 posturi ocupate)
• Ministerul Justiției (-10.826 posturi ocupate)
• Ministerul Finanțelor (-8.837 posturi ocupate)
• Ministerul Apărării Naționale (-7.008 posturi ocupate).

În aceeași perioadă au fost înregistrate creșteri la nivelul sistemului sanitar, inclusiv Ministerul Sănătății (+29.065 posturi ocupate), Înaltei Curți de Casație și Justiție (+13.912 posturi ocupate), Secretariatului General al Guvernului (+2.493 posturi ocupate), unităților din învățământul superior de stat (+2.147 posturi ocupate) și Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (+2.131 posturi ocupate).

Salariul mediu brut în sectorul bugetar. Posturi ocupate

În 2023 rata de creștere a numărului de angajați din sectorul public a fost mai mică decât cea înregistrată în anul precedent, respectiv 1,08% (+13.871 persoane) față de 1,3% (+16.370 persoane).

Majorările de personal s-au înregistrat în special la nivelul Ministerului Educației (+7.292 posturi ocupate), autorităților executive locale (+3.974 posturi ocupate) și unităților de învățământ superior de stat (+2.073 posturi ocupate).

De cealaltă parte, cele mai importante reduceri de personal au fost înregistrate la nivelul Ministerului Afacerilor Interne (-1.860 posturi ocupate) și Ministerului Apărării Naționale (-752 posturi ocupate).

Ajustarea din perioada 2009-2012 a fost preponderent rezultatul aplicării regulii de „1 salariat nou la 7 plecări”, în condițiile în care cea mai mare parte a ieșirilor din sistem s-au realizat prin plecări voluntare sau pensionare.

Abandonarea acestei reguli, începând cu anul 2013, a fost menită să diminueze selecția adversă și să permită operarea unor modificări în structura personalului angajat.