Connect with us
Publicitate

EVENIMENT

STAREA PÂRTIILOR: Condiţii excelente de schi la Şureanu, Arieşeni şi Arena Platoş din Păltiniş


Publicat

sureanu, schi, zapada

Cu toate că pare că a venit primăvara, în zona de munte este încă iarnă în toată regula. Astfel, cei care vor să profite în continuare de zăpadă bună o pot face la pârtiile din Șureanu, Arieșeni și Păltiniș unde stratul de zăpadă este suficient pentru câteva ture cu sania, placa sau schiurile.

Domeniul Schiabil Șureanu

Zăpada nu a dispărut de la munte, spre suprinderea celor de la oraș, care au avut parte, recent, de zile foarte călduroase. Din contră, zăpada a rămas la fel de multă pe pârtiile de la Șureanu, iar iarna urmează să își arate din nou „colții”. Urmează ninsori și ger năprasnic, așadar o revenire în forță a iernii, cel puțin la munte. Pârtiile sunt, acum, perfecte pentru schi, iar drumul de la Oașa la pârtii este practicabil de către orice tip de mașină. Cu toate că vorbim despre sfârșitul calendaristic al iernii, totuși pare a fi începutul ei. Pentru actualizări periodice, urmăriți site-ul domeniului: www.schi-sureanu.ro

Acces unic spre pârtii: Sebeș – Șugag – lacul Oașa (DN 67 C), apoi la dreapta spre – mănăstirea Oașa – Luncile Prigoanei – Poarta Raiului – Domeniul Schiabil Șureanu (DJ 704). Distanță față de Sebeș: 82 km, care pot fi parcurși în aproximativ 2 h (fără popasuri).

Starea drumului între Sebeș și lacul Oașa (62 km): drumul este asfaltat, fiind accesibil pentru orice tip de mașină. Între barajul Tău și barajul Oașa există multe porțiuni cu gropi în asfalt, așadar vă recomandăm să fiți prudenți.

Starea drumului forestier lacul Oașa – Domeniul Schiabil Șureanu (18 km): între lacul Oașa și Luncile Prigoanei nu a avut loc nici o acțiune de deszăpezire. Drumul este îngust, înghețat, cu puține refugii, dar practicabil. Din Luncile Prigoanei până la pârtii drumul a fost deszăpezit eficient și prezintă refugii. De asemenea, drumurile care duc la cabanele din Poarta Raiului și Luncile Prigoanei au fost deszăpezite. Recomandăm să aveți pregătite lanțurile, mai ales pentru că vor urma ninsori, care pot acoperi drumul cu multă zăpadă.

Pârtii și instalații de cablu: în prezent, pârtiile au zăpadă suficientă pentru acest final de februarie. În plus, vor urma ninsori și ger, ceea ce va garanta o bună continuare a sezonului, la Șureanu. Dacă numărul de turiști va fi suficient de mare, vor fi pornite toate instalațiile (telescaunul și cele două teleschiuri), precum și pârtiile pe care acestea le deservesc. Totuși, în cazul în care numărul de schiori va fi foarte mic (sub 30 persoane), telescaunul va rămâne oprit. Din păcate, zonele de off-piste nu sunt sigure încă pentru schi și snowboarding. Zăpada este frământată și înghețată, tip crustă. Probabil că după ninsorile din aceste zile vom avea un strat proaspăt de powder în off-piste.

Meteo și vizibilitate pe pârtii: prognoza oferită de https://freemeteo.ro/vremea/surean/7-zile/meteograma/?gid=665722&language=romanian&country=romania anunță, pentru perioada 21-28 februarie 2019, vreme relativ bună pentru schi. Va ninge, va viscoli, după care se va răci brusc, iar cerul va deveni din nou senin. Temperaturile vor scădea până la -18 grade Celsius. Vremea, pe zile, va fi astfel:

– joi, 21 februarie: vânt slab, cer parțial senin

– vineri, 22 februarie: viscol, ninsoare

– sâmbătă, 23 februarie: vânt puternic, cer senin

– duminică, 24 februarie: vânt slab, cer senin

– luni, 25 februarie: viscol, ninsoare

– marți, 26 februarie: vânt puternic, cer înnorat

– miercuri, 27 februarie: vânt puternic, cer senin

– joi, 28 februarie: vânt slab, cer parțial înnorat

Servicii turistice: școală de schi pe pârtii (0762 501 913); centru de închirieri schiuri și plăci în Poarta Raiului (0762 501 913); restaurante la baza pârtiilor și pe domeniul schiabil; punct Salvamont, SMURD și Jandarmerie Montană, la baza pârtiilor.

– Pârtii existente: 10 (A_1; A_2; A_3; C_1; C_2; C_3; C_4; S_1; S_2; S_3)

– Pârtii funcționale: 10 (sau mai puține, în funcție de starea vremii)

– Lungime totală a pârtiilor existente: 12 km

– Instalații de transport pe cablu: 3 (2 teleschiuri, 1 telescaun)

– Altitudine maximă: 2.010 m

– Tunuri de zăpadă: nu

– Webcam: http://schi-sureanu.ro/index.php/camere-live

– Nocturnă: nu

– Pârtii pentru sănii: da

– Semnal mobil: Vodafone (integral), Telekom (parțial), Digi Mobil (parțial), Orange (slab)

ARIEȘENI:

 

Iarna revine în forță și la Arieșeni, unde oricum pârtiile erau acoperite de cea mai bună zăpadă. Sezonul continuă în bune condiții, la final de februarie, asigurându-ne că, în Apuseni, începutul de martie va fi marcat mai degrabă de schi, decât de flori și iarbă verde. Serviciile turistice funcționează la capacitate maximă, așadar sunteți așteptați cu toții la Arieșeni!

Acces: Alba Iulia – Abrud – Câmpeni (DN 74 A) – Albac – Arieșeni (DN 75). Distanță față de Alba Iulia: 120 km, care pot fi parcurși în aproximativ 2 h 30 min.

Starea drumului: este accesibil oricărui tip de autovehicul.

Pârtii, strat de zăpadă și instalații de cablu: cele două pârtii – Vârtop 1 și Vârtop 2 – sunt ideale pentru schi, în acest final de februarie. Este zăpadă arhisuficientă, iar utilajele de bătătorit își fac datoria zilnic. Instalațiile funcționează în regim normal.

Meteo și vizibilitate pe pârtii: prognoza oferită de http://freemeteo.ro/vremea/arieseni/7-zile/meteograma/?gid=686167&language=romanian&country=romania anunță, pentru perioada 21-28 februarie 2019, vreme instabilă, dar acceptabilă pentru schi. Va ninge, apoi vor veni câteva zile cu ger, dar și cu cer senin. Valorile termice se vor încadra între -13 și 3 grade Celsius. Iată, pe scurt, cum va fi vremea pe zile:

– joi, 21 februarie: vânt slab, cer parțial senin

– vineri, 22 februarie: viscol, ninsoare

– sâmbătă, 23 februarie: vânt puternic, cer senin

– duminică, 24 februarie: vânt slab, cer senin

– luni, 25 februarie: viscol, ninsoare

– marți, 26 februarie: vânt puternic, cer înnorat

– miercuri, 27 februarie: vânt puternic, cer senin

– joi, 28 februarie: vânt slab, cer parțial înnorat

Servicii: asistenţă Salvamont la baza pârtiilor; școală de schi & snowboard la baza pârtiilor; centre de închirieri schiuri & plăci la baza pârtiilor; restaurante și unități de cazare la baza pârtiilor și în stațiune.

Arieşeni:

– Pârtii existente: 2 (Vârtop 1 și Vârtop 2)

– Pârtii funcționale: 2

– Lungime totală a pârtiilor existentes: 2 km

– Instalații de transport pe cablu: 2 (2 teleschiuri)

– Altitudine maximă: 1.400 m

– Tunuri de zăpadă: da

– Webcam: http://jurnalul.ro/webcam/arieseni-partia-vartop-1-466.html

– Nocturnă: da

– Pârtii pentru sănii: da

– Semnal mobil: toate rețelele

Arena Platoș Păltiniș

Și la Arena Platoș sezonul de schi continua.

omplexul are calitate austriacă la prețuri românești. Resortul dispune de aproximativ 3.5 km de pârtii, împărțite pe diferite categorii de dificultate și nivel. Pârtiile sunt dotate cu 11 tunuri de zăpadă care garantează zapada. În acest moment pârtiile cu nocturnă sunt deservite de 4 teleschi și 1 telescaun, destinat atât relaxării fluxului de schiori și snowboarderi cât și celor care doresc să folosească pârtia de sănii dotată cu nocturnă sau să facă o urcare și coboarâre fără echipament. Are și cel mai modern fun-park din România cu nocturnă, unul construit pe trei platforme, fiecare numărând câte trei elemente de dificultate mică, medie și avansată.

Acces: Traseul de la Alba Iulia este spre Sibiu (pe autostradă sau DN 1). În localitatea Săcel se virează pe DJ 106D, iar din localitatea Orlat se merge pe DJ 106J. Distanța față de Alba Iulia este de aproximativ 80 km, care pot fi parcurși în aproximativ 1 h 20 min. Drumul este asfaltat și practicabil.

Informații utile: prețuri aici, program detaliat aici.

sursa: Florian-Rareș Tileagă, monitor școala de schi „Pași Liberi”, Șureanu



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat de presă PRO România: O echipă cu un PLAN, nu cu un slogan, pentru Consiliul Local Alba Iulia! Noi suntem PRO România!

Publicat

Economiști, ingineri sau antreprenori sunt doar câteva dintre meseriile celor cu care PRO România intră, la Alba Iulia, în alegerile din luna septembrie.

Oameni care au demonstrat, din plin, că au reușit în plan profesional, au decis să se implice și în viața publică. Suntem o echipă tânără, care își dorește ca banul public să fie cheltuit cu chibzuință iar Primăria și Consiliul Local să pună osul la treabă pentru cetățean.

Alba Iulia a pierdut, în ultimii ani, foarte multe oportunități, care ar fi putut să se concretizeze în lucrări de infrastructură, în atragerea de investitori, în crearea de locuri de muncă, în susținerea sistemului de sănătate și educație. Și multe, prea multe altele!

În 27 septembrie, vom spune, împreună, STOP! lipsei de performanță și START! unei administrații care să-și onoreze datoria față de albaiulieni. E timpul să fim PRO Alba Iulia, să fim PRO România!

Candidații PRO România pentru Consiliul Local al Municipului Alba Iulia:

Beleiu Gheorghe Cornel – Avocat

Clepan Dimitrie-Horațiu – Economist

Sărmășan-Mihai-Andrei – Antreprenor

Bleza Ovidiu-Octavian – Antreprenor

Sasu Andrei-Nicolae – Inginer

Voiniceanu Paul Tiberius – Peisagist

Munteanu Anca Mirela – Economist

Petric Vasile – Jurist

Cristea Ovidiu Marius – Economist

Rus Marius-Șerban – Economist

Vințan Elena-Cristina – Economist

Magda Nicolae-Ioan – Inginer geodez

COMANDAT DE PRO ROMÂNIA FILIALA ALBA

PUBLICAT / EXECUTAT DE SC INDEPENDENT SRL – portal: https://alba24.ro

CUI MANDATAR FINANCIAR COORDONATOR 21200010

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

(P) Alin Stanciu și echipa PSD pentru Consiliul Local Alba Iulia: Îmbunătățirea eficienței energetice a blocurilor, prioritară

Publicat

Renovarea clădirilor într-un mod eficient din punct de vedere energetic și al utilizării resurselor, punct important din Pactul ecologic ”Green Deal”, al Uniunii Europene, este un proiect important pentru Alin Stanciu și echipa PSD la Consiliul Local Alba Iulia, în următorii patru ani.

Consumul de energie din locuințe individuale și clădiri publice, în special prin gazele eliminate de centrale termice individuale, poluează aerul. Sistemul de încălzire, atât de necesar pentru încălzirea apei și locuinței noastre, generează emisii de gaze cu efect de seră. Uniunea Europeană își propune să devină neutră din punct de vedere al impactului asupra climei până în 2050, respectiv să nu mai emitem gaze cu efect de seră.

Astfel, pentru îmbunătățirea eficienței energetice a blocurilor și altor clădiri, prin izolarea acestora, sunt alocate fonduri europene pe care trebuie să le absoarbe și municipiul Alba Iulia, în interesul cetățenilor săi. Pentru realizarea acestui deziderat este nevoie de o administrație eficientă, cu viziune, o administrație care să își coreleze prioritățile cu prevederile și proiectele Uniunii Europene.

Așadar, vom porni, în următoarea perioadă, un ”val de renovare” a clădirilor publice și private, în special a blocurilor de locuințe. De asemenea, pe lângă reducerea poluării, astfel de renovări duc la scăderea facturilor la energie și pot reduce sărăcia energetică.

Vom pune accent și pe renovarea tuturor unităților de educație timpurie și de învățământ – creșe, cămine, grădinițe și școli – aflate în subordinea primăriei, dar și a celorlalte clădiri aflate în administrare.

Programul de proiecte al PSD pentru Primăria Alba Iulia poate fi pus în practică doar dacă avem susținerea dumneavoastră la alegerile locale din 27 septembrie. Astfel, vă îndemnăm să votați Alin Stanciu, candidatul Partidului Social Democrat pentru Primăria Alba Iulia și echipa de consilieri locali ai Partidului Social Democrat.

– Comandat de PARTIDUL SOCIAL DEMOCRAT – Organizația Județeană Alba

– executat de SC INDEPENDENT SRL – portal https://alba24.ro/

– CUI mandatar financiar județean 21200019

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

(P) PSD Alba: Consiliul Județean Alba trebuie sa redevină un partener stabil pentru toate primăriile în slujba tuturor oamenilor

Publicat

Candidez la funcția de Președinte al Consiliului Județean Alba pentru că vreau să îmi pun toată experiența de management acumulată la vârful unor companii de top, în folosul oamenilor din Alba.

Intru în această competiție electorală cu un plan integrat de măsuri unite de un fir roșu important pentru toți locuitorii județului – SĂNĂTATEA.

Ca să se dezvolte și să crească sănătos județul Alba are nevoie de un sistem medical bine pus la punct, în care cetățeanul să se simtă în siguranță și încrezător că orice problemă ar avea, va fi rezolvată de specialiști motivați și bine pregătiți.

Consiliul Județean nu va fi un spectator. Dacă voi fi ales președinte, Consiliul Județean va fi un partener pentru toate primăriile din județ. Vom avea planuri de dezvoltare comune pe județ, vor fi acordate finanțări nu pe bază clientelară, ci pe bază de proiecte și de performanță administrativă.

Viziunea mea privind conducerea județului Alba are la bază principiul unui parteneriat stabil, construit pe încredere reciprocă și valori comune.

Consiliul Județean trebuie să fie un pol puternic de coeziune și nu de putere, un partener echitabil și echidistant pentru toți cetățenii și pentru toate primăriile din județul Alba!

Vin alături de o echipă de oameni bine pregătiți, energici, capabili să genereze și să implementeze proiecte benefice și inovatoare pentru județul nostru.

Împreună vom avea Siguranța Unui Trai Mai Bun

Votați Echipa PSD la Consiliul județean Alba

Ioan Dîrzu – candidatul Partidului Social Democrat la Consiliul Județean Alba

– Comandat de PARTIDUL SOCIAL DEMOCRAT – Organizația Județeană Alba

– executat de SC INDEPENDENT SRL – portal https://alba24.ro/

– CUI mandatar financiar județean 21200019

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Codul Muncii, modificat radical: Când pot fi trimişi angajaţii în concedii fără plată și ce înseamnă „banca orelor de muncă”

Publicat

birou

Senatul a adoptat tacit la începutul lunii septembrie un proiect de modificare a Codului Muncii, astfel încât să fie posibilă aplicarea unor noi variante de muncă pentru angajaţi, în contextul pandemiei de Covid-19.

Proiectul iniţiat de USR introduce noi termeni, precum „Banca orelor de muncă”, săptămâna comprimată sau munca la dispoziţia angajatorului.   

„Banca orelor de muncă”

Angajatorii vor putea stabili un program de muncă flexibil, bazat pe „banca orelor de muncă” efectuate de salariați, cu acordul acestora, la solicitarea salariaților în cauză.

Mai exact, angajatorul şi salariatul stabilesc prin contractul de muncă durata timpului de muncă, exprimată ca numărul total de ore ce urmează a fi prestat de salariat într-o lună, aceasta reprezentând „banca orelor de muncă”.  În funcţie de durata totală a timpului de muncă al salariatului, se va stabili dacă salariatul lucrează cu normă întreagă sau cu timp parţial.

Angajatorul va contoriza zilnic orele petrecute la muncă, în ceea ce se numeşte „banca orelor de muncă”, iar media orelor de lucru nu va putea depăşi 40 de ore pe săptămână.

Activitatea salariatului se va putea desfăşura fie de la sediul firmei, fie de la domiciliu, fie dintr-un loc distinct, folosind mijloacele tehnologice de comunicare la distanţă.

Săptămâna de lucru comprimată

Angajatorul poate stabili un program de muncă flexibil, cu acordul sau la solicitarea salariatului. Repartizarea programului de lucru este stabilită de angajator şi salariat prin contractul de muncă astfel încât din comprimarea zilelor de muncă salariatului să îi rămână o zi în plus de repaus săptămânal, raportată la timpul de muncă agreat.

Numărul de ore lucrat efectiv pe zi vor fi stabilite de comun acord între salariat şi angajator, dar media acestora nu poate depăşi 40 de ore pe săptămână. Evidenţa orelor muncite va fi ţinută de angajator.

Munca în regim de gardă

Şi munca în regim de gardă va fi stabilită de comun acord între salariat şi angajator, acest tip de lucru  derulându-se, de regulă, în ture, la sediul angajatorului, la sediul unui terţ, la domiciliul angajatului sau în orice alt lor organizat de angajator, folosind tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor.

Salariatul va putea lucra în regim de gardă cu normă întreagă sau cu timp parţial, în funcţie de durata timpului de muncă agreată în contractual individual de muncă.

„Pe toată perioada muncii în regim de gardă salariatul va fi la dispoziţia angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să cheme salariatul la locul de muncă sau la sediul unul terţ pentru a presta munca pe baza de intervenţie, sau să-i solicite prestarea muncii prin mijloace de comunicare la distanţă, în orice moment, din tipul de lucru prestat în regim de gardă”, se arată în document.

Munca în regim de permanenţă

Acest tip de muncă presupune că salariatul nu va părăsi perimetrul locului de muncă timp de două sau trei săptămâni, timp în care angajatorul trebuie să îi asigure cazarea şi mâncarea. Pentru asta, însă, angajatorul va trebui să facă o cerere scrisă către inspectoratul teritorial de muncă pentru a fi autorizat să ţină angajaţii în regim de permanenţă.

Salariaţii vor beneficia de un spor la salariu (spor de izolare) stabilit prin contractul colectiv de muncă sau prin contractul individual de muncă.

Partajarea locului de muncă

Asta înseamnă că angajatorul va putea împărţi acelaşi loc de muncă între mai mulţi salariaţi, în funcţie de abilităţile şi competenţele acestora. Astfel, salariaţii vor lucra numai în anumite ore dintr-o zi sau în anumite zile din săptămână.

În cazul partajării locului de muncă, salariaţii îndeplinesc, de regulă, atribuţii diferite ale aceluiaşi post, pe cale de excepţie existând şi posibilitatea ca ambii salariaţi să îndeplinească aceleaşi atribuţii. Repartizarea programului de muncă va fi stabilită la începutul fiecărei luni sau fiecărei săptămâni.

Anul de lucru comprimat

Şi în acest caz programul de lucru este stabilit prin contract, de comun acord între angajat şi angajator, repartizarea făcându-se astfel încât din comprimarea lunilor de muncă angajatului să-i revină o lună în plus de repaos.

Salariatul va efectua tot concediul de anual comprimat într-o singură lună, beneficiind de una sau maxim două luni în plus de timp de repaus neplătit, raportate la un an calendaristic, conform contractului de muncă. În cadrul anului de lucru comprimat, perioada de o lună sau maxim două luni de repaus neplătit reprezintă vechime în muncă cu stagiu de cotizare zero.

Partajarea programului de muncă În cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale, similare sau pe perioada stării de urgenţă sau a stării de alertă şi pe perioada stării de asediu, pe perioade care depăşesc 15 zile lucrătoare, angajatorul poate decide reducerea timpului de lucru pe zi sau pe săptămână cu reducerea corespunzătoare a salariului.

Reducerea programului de lucru nu poate depăşi 50% din norma salariatului, conform contractului individual de muncă.

Repartizarea programului de lucru se poate face în funcţie de necesităţile angajatorului, putându-se trece de la program normal de lucru la program în ture, inclusiv aplicând pentru o parte dintre salariaţi măsura suspendării contractului de muncă.

Aceste măsuri pot fi dispuse până la remedierea situaţiei care a cauzat reducerea programului, pentru o perioadă ce nu poate depăşi 60 de zile calendaristice.

Concediul fără plată prin acordul părţilor

Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plata pentru unul dintre următoarele cazuri:

a) studii;

b) pentru interese personale;

c) pe perioada vacanţelor şcolare;

d) pe perioada suspendării cursurilor instituţiilor de învăţământ prin decizii ale autorităţilor competente;

e) pe perioada îngrijirii soţului sau unei rude până la gradul III inclusiv, demonstrate prin certificate de concediu medical al persoanei în cauză.

Perioada de concediu fără plată într-un an nu poate fi mai mare de 3 luni calendaristice.

Vezi AICI documentul. 

sursa: senat.ro, adevarul.ro

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate