O nouă minivacanță, de cinci zile, pentru români. Când nu vor trebui să lucreze

Zile libere 2022: Românii au acest an o nouă minivacanță, pe lângă cele deja cunoscute. Guvernul a decis o punte de legătură între două sărbători naționale.

Ziua liberă va lega sărbătoarea de Sfântul Andrei de Ziua Națională, astfel încât unii angajați români vor avea minivacanță de cinci zile – din 30 noiembrie până în 2 decembrie, plus cele două zile de weekend.

Ziua liberă stabilită de Guvern pentru data de 2 decembrie este pentru salariații din instituţiile şi autorităţile publice.

Nu vor avea liber însă cei pentru care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza procesului de producţie sau specificului activităţii și nici magistraţilor şi celelalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în ziua de 2 decembrie sau participanţilor în aceste procese.

Vezi și CALENDAR Ortodox 2022: TOATE sărbătorile religioase importante din noul an, trecute în Calendarul Bisericesc

Recuperarea zilei libere din 2 decembrie se va face prin prelungirea timpului de lucru până la data de 31 decembrie 2022, potrivit planificărilor stabilite.

Zile libere 2022. Sărbătorile legale

În 2022, salariații din România vor avea dreptul la 15 zile libere, conform Codului Muncii. Din cele 15 zile de sărbătoare legală din România, 9 vor pica în timpul săptămânii.

• Anul Nou: 1 și 2 ianuarie 2022 – sâmbătă și duminică
• Ziua Unirii Principatelor Române: 24 ianuarie – luni (minivacanță de trei zile)
• Vinerea Mare: 22 aprilie – vineri
• Paștele: 24 și 25 aprilie – duminică și luni (Minivacanță de Paște de 4 zile)
• Ziua Muncii: 1 mai – duminică
• Ziua Copilului: 1 iunie – miercuri
• Rusaliile: 12 și 13 iunie – duminică și luni (minivacanță de trei zile)
• Adormirea Maicii Domnului: 15 august – luni (minivacanță de trei zile)
• Sfântul Andrei: 30 noiembrie – miercuri
• Ziua Națională: 1 decembrie – joi
• Crăciunul: 25 și 26 decembrie – duminică și luni.

Vezi și Când pică Paștele în 2022. Zile libere și minivacanțele din noul an. În ce zile ale săptămânii sunt sărbătorile legale

Zile libere speciale

Articolul 52 din Codul Muncii menționează că în cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. Evenimentele familiale deosebite şi numărul de zile libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Prin contractul colectiv de muncă, unic la nivel național, aplicabil tuturor societăților comerciale, salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie sau pentru alte situații. Iată care sunt acestea:

• căsătoria salariatului – 5 zile;
• căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;
• nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultura;
• decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;
• decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
• donatorii de sânge – 1 zi;
• schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
• 30 de zile concediu fără plată pentru pregatirea și susținerea lucrării de diplomă în învățamântul superior.

În unele companii se acordă zi liberă tuturor femeilor în ziua de 8 Martie sau se acordă zi libera plătită pentru ziua de naștere.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News