Salarii de boieri și sporuri pentru ”condiții vătămătoare”, la APIA Alba. Venitul directorului: 11.942 de lei

Angajații Agenției de Plăți și Intervenții pentru Agricultură Alba se numără în prezent printre cei mai bine plătiți angajați din județ. Venitul salarial brut al directorului executiv ajunge la 11.942 de lei, iar veniturile brute ale celor doi directori adjuncți sunt de 10.586 de lei. Spre deosebire de directorul executiv, cei doi adjuncți mai primesc sporuri pentru ”condiții vătămătoare”: unul 466 de lei iar celălalt 504 de lei.

Un șef de serviciu câștigă și el aproape cât un director adjunct: are un venit net de 10.106 lei, la care i se adaugă sporuri de 470 de lei pentru aceleași ”condiții vătămătoare”. Șefii de birou au salariul brut cuprins între 8.807 și 9.160, la care se pot adăuga sporuri de, ați ghicit, ”condiții vătămătoare”, de până la 451 de lei.

Nici consilierii superiori din cadrul instituției nu o duc rău. Veniturile lor brute sunt cuprinse între 7.117 și 7.955 de lei, la care se adaugă aproximativ 300 de lei la fiecare dintre ei, sporuri... Consilieri principali au salarii de bază de peste 5.000 de lei, plus sporuri cuprinse între 163 și 224 de lei.

Publicitate

Cele mai mici venituri brute din instituție le obține un consilier asistent, 3.511 lei, care mai beneficiază de un spor de 163 de lei.

În ultimele zile, Angajații Agenției Județene de Plăți și Intervenție pentru Agricultură Alba – APIA au protestat spontan în fața instituției, nemulțumiți de noul sistem de salarizare prin care le vor fi diminuate sporurile. ”Solicităm aceeași grilă de salarizare cu aparatul central APIA” au scris angajații pe câteva foi de hârtie. Aceștia spun că vor avea loc diminuări ale veniturilor, ca urmare a noii legi a salarizării, de la 1 ianuarie 2018. Legea adoptată în vară are două grille de salarizare pentru angajaţii APIA: una pentru structura centrală (Bucureşti), alta pentru structurile din teritoriu.

UPDATE: Reprezentanţii salariaţilor APIA Alba subliniază faptul că au un volum mare de muncă - printre cele mai mari dintre instituţiile publice din judeţ şi cel mai mare dintre cele subordonate Ministerului Agriculturii - şi că sunt recomandările europene ca în aceste condiţii să fie acordate sporuri. Amintesc, de asemenea, că instituţia are peste 98% grad de absorbţie fonduri europene, ceea ce înseamnă bani pentru judeţ.

Potrivit surselor citate, până în 2015, când veniturile au crescut, salariile erau mici în comparaţie cu volumul de muncă. Au precizat că sunt în top şi la categoria ore suplimentare din judeţ. Susţin că sunt foarte multe măsuri accesate, activitatea este foarte aglomerată, iar asta şi-a pus amprenta asupra angajaţilor.